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,你从来没有告诉过她们,你想要的是什么,你希望她们怎么样,在她们犯错的时候也没有制止过她们,教育过她们,那她们又怎么可能按照你的意愿认真做事呢?”
许尹点了点头,好像是这个道理,但是随即,他又想到了陈小芬:“可是老大,小芬姐经常骂她们,但是她们也没有很听话啊。”
许尹一边说着,一边疑惑地挠了挠脑袋。
“中国有一句话叫恩威并济,又有一句话叫胡萝卜加大棒,你知道是什么意思吗?”朱灵微眯着眼睛,像两道弯弯的月牙。
没有等许尹回答,朱灵自顾自地继续说了下去:“骂人只是利用权威去压迫别人的一种方式,就算暂时把人压制下来了,那也是面服心不服,尤其是对你们这样一群90后的小孩来说,更是如此。就像弹簧一样,压迫过后总会反弹。”
“我不敢说我的管理能力有多强,但我在管理的时候却有三个准则,第一个是遵守承诺、令行禁止,不管是什么事,不管是表扬还是惩罚,说到就要做到;第二个是公平公正,一碗水要端平,对所有人都是一视同仁,不偏不倚;第三个则是既然大家跟着我,那么我就要为大家的未来负责,帮助大家进步。”朱灵顿了顿,接着说道:“但是这些都只是理论,具体怎么运用,还要靠你自己去实践啊。”
“哦!”许尹若有所思地点了点头。
“管理书上说,管理是一门科学,也是一门艺术,而我更倾向于,管理就是一门艺术。”朱灵看了许尹一眼,见他正在思考,便继续往下解释:“每个人的理想不一样,性格不一样,优点和强项都不一样,而真正的管理,就是要把她们每一个人的强项都发挥出来,扬长避短,又不断地促进她们进步。在这么复杂的条件下,如果能做到这一点,管理不就是一门了不起的艺术吗?
“老大,你怎么懂那么多?”看着面前这个只比自己大了三岁的女孩,许尹由衷地感到敬佩。
“那是,你老大我可也是正儿八经的本科毕业的。”朱灵不无得意地挺了挺不算饱满的胸脯。
“老大,你也是?”许尹愣住了。
“那是,虽然只是个二本,但也是个正儿八经的本科哦。”
朱灵的最后一句话看似随口而出的炫耀,但在此刻却起到了至关重要的作用。
因为朱灵知道,许尹虽然对自己非常敬重,但是他的内心仍避免不了有一种高人一等的优越感,而这一丝优越感,正是来自于他自认为自己的学历比别人高,懂得比别人多。这在一定程度上导致了许尹在学习的时候,没办法做到放空自己,而是会不自觉地去怀疑或者排斥一些与自己的观念不符合的东西。
一个人的话语要有说服力,除了话语本身要有道理之外,还需要讲话的人本身有一些分量。就像同样一句话,从一个小孩嘴里说出来,和从一个资深的大学教授嘴里说出来,就有不同的效果。
朱灵早就看出了这一点,也一直在寻找合适的机会暴露自己的学历,以增强自己在许尹面前的可信度。
朱灵做到了,有了学历做背书,她的一番话在许尹心中的分量不知不觉地上升了一个档次,她在轻描淡写间,亲身示范了一次什么叫做管理的艺术。
末了,朱灵把自己最近刚看完的一本书给了许尹,那本书的名字叫做《复制蒙牛:蒙牛企业迅速崛起的秘密》。