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张超阳并不清楚穆辰浩所谓的新的考核体系具体是什么，既然说以后会有培训，也就没再追问。
而10个月的年终奖，在目前的互联网界，除了几家大型的互联网企业外，能给出这种待遇的公司可谓屈指可数。
但张超阳对薪水待遇看的并不是特别重，如果说只是图赚工资，那他就不会从搜龙论坛直接转职到这里了，毕竟搜龙论坛已经获得了首轮融资，当老板的当然比当员工赚得多。
张超阳含蓄地说道，“我听说目前一线的互联网公司都会给员工期权，咱们公司在这方面是怎么考虑的呢？”
穆辰浩含笑道，“我还以为你不会问这个问题呢。”
张超阳不好意思地绞了绞手指头，穆辰浩看在眼里，随后说道，“这倒不用不好意思，我确实有计划给一部分管理层期权，包括现在信息报的管理层在内，都会有一部分的期权，视员工贡献大小，获得的股票数量也不尽相同。在目前，公司将拿出15%的股份来做期权池
，上市前，这部分的股票由公司代持，上市后，员工可以将手中的期权卖出，公司会以市场价格回购。”
听到有期权，张超阳顿时张大了眼睛问道，“那我能拿到多少期权？”
穆辰浩看起来显得十分平静，他又喝了一口面前的茶水，随后说道，“我们会把员工分成管理岗和技术岗，两个岗位最高都是十级，只不过管理岗最低是5级。技术岗最低是1级。你这个岗位是管理岗，目前的级别是8级，每年考核结束后，除了年终奖外，还会再给你一部分
股票，干满四年，估计能拿到两万多股。”
张超阳闻言略微有些失望，干四年才两万多股。很明显，现在穆辰浩是按照一股一块钱设定的。哪怕到时候上了市，股票价值翻了十倍，也才二十多万，至于翻一百倍？张超阳还不敢想。
正失望中，却听穆辰浩又说道，“不过，如果任何员工在工作中有优秀表现，公司也会酌情给予一定的股份奖励，例如，在你的带领下，网站成功上市，你将会获得1%的股权奖励。”
听到这个数字，张超阳的精神终于为之一振，1%，现在心浪的市值超过700亿元，如果对比心浪，那就是7亿元啊！
张超阳简直激动万分，看穆辰浩的意思，是真的要把这个还没成型的门户网站运作上市。如果真能做成全国最大的门户网站，到时候自己手里的1%股份将会是多少钱啊？
其实穆辰浩是对张超阳特殊优待了，如果按照原本的激励计划，这些7、8级的老员工能成为千万级别的富翁，已经很对得起他们了。
但对张超阳，穆辰浩还是有些愧疚的，毕竟是把他从搜龙论坛那边挖过来，总有一种挖墙脚的感觉，出于补偿心理，穆辰浩还是许诺了张超阳一个点的股权。
当然了，这也要张超阳自己争气才行。有些人，适合当员工，不适合当老板。而有些人，天生适合当老板，却不是个好员工，能不能上市，就看张超阳自己的... -->>
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