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21世纪是典型的商业社会，21位身无分文的穿越者甫一来到南宋，凭空就成了本时空蓝筹绩优股的前二十几位股东，这时要是遇上某TV的记者采访，问“你幸福吗？”之类的问题，回答绝对是确定，一定以及肯定。
虽然暂时只是平均分配，每个人持有茅氏集团百分之一的股份，但小卢已经是幸福得差点要晕了。其实茅庚起初是提出送每个人2%的股份的，但是老丘提出不合适，按照老丘的提法，也有道理，要留一些股份空间，一是奖励杰出贡献者，二是万一以后还有诸如此类的不速之客穿越呢，总得有后手不是！
茅庚的控股地位不能动摇，至少得51%，要留有空间和余地，那就每个人奉送1%吧，这一下占了21%，留下28%，空间也有，余地也有。
即算是1%，卢易见心里也乐开了花。卢易见的前世乃是混在都城的一介漂族，手中最多的时候持有2000股中石油股票，算一算才是中石油股本的亿分之一点一，悲催啊！在本时空，茅氏集团股票堪称最大的绩优股，而且是最潜力无穷的超级潜力股，成长性超过任何黄金钻石，这样的股票，忽然就白送自己1%，真的是发达了！
利益这个纽带在这一刻牢牢地将茅庚和新来的21人团队捆绑在了一起。利益取向有了一致性之后，余下的事情就好达成一致了。
对于先来后到的规矩，不用说，大家从心底里拥护。21人团队的资历比茅庚固然不如，但后来者按照规矩必须老老实实排在本团队的后边，这个规矩，必须有。
至于人家茅庚好歹来了两年，白送了这么多利益出来，同时为大家的发展打好了基础，可谓居功至伟。排在茅特首后边，于情于理都没什么好说的。
于是，先来后到排座次这一条就这么定了。
不过陈玉杰对此还有补充，提出可以采用积分制，陈玉杰之前干过警察，刑警也是警察嘛！“积分入户”这种名堂太熟悉了，所以立即就想起了积分制这玩意，加权！贡献啊，资历啊，等等，加权积分，好吧，算你说得有理，这个可以有。
之后就是如何最大限度地发掘穿越者的资源了，目下来看，21个新来的底气明显不足，除了一台手机和一台IPaD还能开机，其他的手机连开机都开不了，至于软妹币和美金什么的，那都是纸——废纸一张！所以穿越21人的资源基本可以忽略不计，唯一的资源，也就是人力资源了。
说起人力资源，却也不可能有100%利用率的，因为赵抦看上了这帮“海归“，赵抦那里，没有一个交代那肯定说不过去。既然前面有”一个大宋“的共识，那就是皇权至上，赵抦那里不侍候好了，恐怕祸事不远矣！
如何应对？
“茅特首，还是你来说，你熟悉嘉国公这位皇孙的志向和性情，他怎么想的你最清楚，我们反正都听你的就是了。“
其实老丘说这话的时候早就有了一些预案，不过茅庚毕竟与赵抦相处日久，想必想得更加周全。
“此事我也想过，并无万全之策。不过，设身处地为国公想一想，他最想做的事是什么，我们能不能帮他做到，往这个方向上多想想，应对的办法也许就好说了，你们认为怎么样？“
茅庚说罢捧起茶杯喝了一口，发现茶杯中只有茶叶，水都喝光了，这边小卢有眼色，连忙续水，从茅庚起，挨个续水，嗯，不错，茅庚在心里说，这小卢服务意识倒是挺强的。
“换位思考，如果我是国公，哦，我是说比如，比如是的话，我最大的宏愿莫过于扫灭金兵恢复中原了，也就是说，国公最大的心思，一定落在富国强军上。“
贺驰安如此设身处地发言，茅庚边听边颔首，心说，那当然了，人家赵抦能自告奋勇来取台湾，便足以证明其心迹。
赵抦正年轻，血气方刚，这时候自然是雄心勃勃，胸怀北伐宏愿，不似孝宗此时的心灰意冷。这个是毋庸置疑的。
既然赵抦雄心勃勃要北伐，那就好办了，经过一番计议，大家一致认为，可以在迅速强军上做文章。强军这篇文章做好了，赵抦那里的压力也许非但不成其为压力，压力也完全可以变成动力。
原来觉得这是一个难解的结，你一言我一语之后，问题便变得很好应对了。果然是三个臭皮匠赛过诸葛亮呐！
小楼上的会议真的开成了一个团结的会议胜利的会议。
第二天，茅庚领着陈玉杰、卢易见以及号称有医疗护理经验的彭勤方来看陆九渊，陆九渊这几天卧病不起，前日都没能参加接风晚宴。
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