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“我们的意见是，管理上也要做出改变，而且要提前改，相关报告我正在写，正好你今天来了，咱们又说到这地方了，我就提一句。
改了以后，因为采购统一归到总公司，不用我们再重点考虑，再排除可能拆出去的部门，那么我们这边只要保留一个经理，一个副经理，一个人事部，一个综合办公室，再加上服装鞋帽部，百货部也就差不多了，进口部和库管运输这些部门已经没有必要。
库管运输的人员可以去库房，公司必须组建大型库房，这个没跑，那原来进口部的就没意义了，张部长也是老商业了，经验能力都不差，我在想，推荐老张来负责自由商场这一块，或者是超级市场这块。当然，具体的还是由你们来定。”
小伟说：“让他递份材料给我吧，我看看，再找个时间和他谈谈，你们这些人我肯定是敢信也敢用的，也需要向你们学习。
我放句话在这，商场，包括你们，自由商场，超级市场以及便利店，这几块都要不断的调整，组织结构制度这些都会调，咱们没有人可以学，只能自己摸着来，你们的经验和阅历相当重要。
现在许多东西都集中到上面去了，因为我们现在还小，集中起来可以节省一些资源和费用，但将来发展起来了，规模大了，像采购策划宣传以及管理上的一些细节方面还是要放下来。
我这几天一直在思考这一块的问题，怎么管，怎么理，不用多，三年以后，咱们的规模就足以支撑全部成为独立核算的子公司，员工都得上万，再集中到总部不现实。
所以你不用耽心哪个人会没位置，哪个部门会裁掉，只要有能力，对公司忠诚，我们都会用，部门上也会越来越规范完整，包括福利待遇方面。”
张经理笑着说：“没有，不会有这种耽心。”
小伟说：“你们都有过管理一个地区或者一个市销售网点儿的经验，虽然时代不同，我感觉也是大同小异，所以，你们将来的担子都不会轻，这话你可以和他们说，真心话。
我这个人年纪小，经历也少，懒得去整那些虚的，咱们什么东西就实打实的来，行就上，不行就下，和我们之间也是，有话就说，不用想太多，只要你是为公司好我就接受。”
张经理说：“这话我信。这样一来，就更应该给这几个部门配上合适的管理了，像老刘，老陈，包括我下面的几个部长，不谦虚的说，都有独挡一面的能力。”
小伟说：“暂时超级市场和便利店这块是归到你这边，管理上你做主，和我说一下就行，自由商场这块，本来我是安排了个人选的，但他确实不懂商业，要不，也归到你这边吧，你管起来，等大了再说。你现在要把这几块抓起来，要为出去做好准备。”
张经理说：“库房。现在这边暂时还能对付，但是一旦铺开，库房和运输跟不上的话就白扯了，这必须走在前头，不能指望着采购和厂家那边。”
小伟点头说：“行，我马上解决，这块你不用想也不用管，我保证不耽误你们这边。... -->>
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