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我知道这份文件对我的重要性，我看得很仔细，我试探着问道：“除非有一个很有能量的团队，否则我做不出那么好的成绩。时间也太短。”
“你可以马上先把工作放在组建团队这一块。”麦乔白了我一眼，很不耐烦的样子。
我说道：“招人的话，应该不会那么快招到位了，而且这个指标给我的时间也太短了。”
麦乔说道：“这就是要考验你了，我已经说过满足你的条件了。人力资源部的杨如玉，她会积极配合你的。难道，你不相信她的能力吗？她的工作，相当的出色，我非常满意，你也应该对她有信心才是。杨天，你是销售经理，业绩，是你的职责，我可不想要一个没有信心没有能力没有业绩的经理。现在才是第一关，过了之后，这也是一个小小的考验吧，你完成好了，还有很大的挑战，当然，时间会更充足一些。你明白吗？考验！我需要去考验你，我不能花费太多的时间到一个错误的人身上。我会一直支持你的，杨如玉也会帮着你，一会儿，你去找她吧，你们把招聘，把拉你们销售团队的这个事情安排好。”
我点着头，看着这个指标，太严重。我知道我必须无条件的接受指标，这就是销售经理的宿命。我在指标上签了字，如果完成不了，一分钱都不能拿得到。既要看能力，又要看运气，这时间很急。麦乔离开了，我去找了杨如玉，看到我一脸愁容，杨如玉关切的问道：“第一天上班，感觉怎么样？”
“还行。”我觉得她的话很温柔，我抬起眼睛看着她，觉得她更漂亮了些。我说道：“麦总安排了不少的工作，他让我和你把招聘的事情，计划计划。”
“好吧，我现在又很多的简历，你先拿过去看一下，这几天，我们可以安排一起面试的。”杨如玉用大眼睛盯着我，似乎在寻找更多的信号，这种火辣的眼神，把我看得急忙低下了头。
“杨经理，我在大通有一个很不错的销售团队，但是……需要付出不小的代价。不过麦总已经答应了，我还要和你谈谈的。”我说道。
“你先看看这堆简历吧！”她给了我一堆简历。
我从杨如玉那里抱回了一大堆的简历，放到了自己的办公桌上。刚刚坐下来，就听到有人朝我喊着：“陈总！恭喜啊，哈哈，成了我的上司了！大老板了，来握个手！”
抬头一看，是计总，计总进了我的办公室。我关上了门，计总在我的办公室里转了一圈，环顾了四周一圈，然后坐在沙发上。我说道：“有什么好恭喜的？你看你自己的业绩！怎么这个样子？”
计总的笑容立刻收敛了，他尽管没有被炒掉，但已经被降职，而且如果他再不作出成绩，很有可能被麦乔给炒了。计总说道：“我啊！我的业绩不好，不都是麦乔惹的祸吗？”
我很奇怪，疑惑道：“怎么说？”
“麦乔来了之后，开始大力整顿。现在，好多家经销商都有几家关门逃了……剩下的不但是不进货，甚至做了同行的产品。欠款，越来累积越多，根本收不回来，销售陷入了瘫痪。前段时间，麦乔让我做直销，给我的客户，都是新客户，销售指标高的离谱！是原来的五倍，我就是不睡觉的去干，也不可能完成啊！我觉得麦乔是故意排挤我们这些老功臣。”
“不是吧……”我说道。
接着，计总又开始对我喊苦。我不想把我自己的方向搞乱了，我要按着麦总的命令来做事，我的职责是对麦总负责，我对计总说道：“计总，不管怎么样，你带我进了永恩，我很高兴，也很感激。可是……现在麦总给我那么大的压力，他也时时盯着你，我们都要一起努力才行。你要更加的支持我，麦总太强硬，如果我们的业绩都不上去，不说谁保护谁了，我们两个都有可能被他除名了。”
听我这么说，原本想要我罩着的计总愣了一下，说道：“行，我去工作了。”
我本还想和他多聊几句，他却把门一关，出了我的办公室。我正要看简历，麦总又进来了，跟我谈了另一个事情。我们永恩公司，有一个分公司，是以前兼并过来的。由于是历史遗留下来的问题，当初公司的一部分公租房，一直没有得到处理。现在仍然住着四五十户当初单位的员工，他们一部分仍然在公司上班，而有一部分，已经早就离开了永恩。可能，也是由于公司这帮前任领导处理的事情手段极其复杂，有些领导对某些员工心存偏袒，事情，也就一直拖着到了现在都没有能解决。
现在分公司那边，由于规划面临拆迁，自然而然就出动了有单位房子的人的利益，事情还没有通过总公司最后下结论，小道消息就满天飞了，有一部分人甚至已经准备去当地政府那边集体上访了。分公司的领导才匆匆赶来总公司，要求总... -->>
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