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许文想的并不是仅仅这一个学校，他考虑的是这个学校对集聚集团员工的向心力的作用，所以就觉得刘瑞之和邵勇的计划稍显不足了，于是就说道，“老板，这个计划挺不错，不过我想这个投入稍显不足，我打算增加投资，把许氏集团第一实验小学的软硬件设施都提高，打造出一个有特色的私人学校，专门招收咱们公司员工的孩子，增强公司的向心力。”
许凡听到了许文的话，也就笑着说道，“哦，详细说说！”
许文把自己的想法说了一下，别人搞私人学校就是为了挣钱，但是许氏集团也不缺那点钱，如果许氏集团第一实验小学还是普通的学校，那么也就没什么意思了，许文打算对许氏集团第一实验小学重新改造一遍，建设现代化的教学楼和购买教学设备，提供优质的教学服务，对小学生进行素质教育，不再让他们为了繁重的课后作业而耗费精力，将许氏集团第一实验小学打造成为一个优质的品牌。
许凡听了许文的话，仔细想了一下，也比较赞同许文的提议，一个名牌学校所能够创造的影响是很大的，也就点了点头说道，“好，那你就和刘瑞之、邵勇商量一下，做出一个计划出来，不用怕花钱，只要是能够把学校的牌子竖起来，就足够了！” 许凡想了一下，然后就说道，“恩，这个问题好解决，反正办学校也用不了多少钱，这个第一实验小学就是咱们的一个尝试，也不用太在乎收回成本。只要是咱们公司的员工的子女，学杂费全部减半，另外上午许文点了点头，把许凡说的话都记了下来，然后就按照许凡的吩咐去做事了，给邵勇打了一个电话，让他带着刘瑞之第二天过来一趟，三个人商量了一番，然后许氏集团第一实验小学就开始了新的改造工程。等改造成功了以后，许氏集团第一实验小学就要大变样了，根据改造的进度，整个改造的期限需要半个月的时间，为了不耽误孩子们的学习。邵勇就将农场的几间办公室腾了出来，暂时当做孩子们的教室。在这个期间学校的各项福利政策也开始施行了，每天的一杯牛奶和一个鸡蛋，还有中午的一顿午饭都让学生和老师们感觉到很新奇。 经过统计，许氏集团在青年开发区工作的员工的数量达到了一千一百多人，其中有孩子正在上小学的员工有二百多人，许凡和许文给这些家长开了个会，说了一下许氏集团第一实验小学的情况，鼓励大家把孩子送到公司的学校里面去。
说实话，这二百多个员工的孩子除了有九十多个原本就是在农场小学上学的，其余的一百多个员工的孩子基本上都是在青年开发区城区的学校上学，他们也不情愿把孩子从城区的学校转到许氏集团第一实验小学，虽然名字听着挺大气的，但是他们谁不知道这个学校的前身就是农场小学啊，学校的硬件可以改善，但是软件比如老师的素质和学习的氛围就不是靠钱能够搞定的了，大家对于让孩子转校的事情并不是特别动心，大部分的员工都不愿意这么做，最后统计一上来，呵呵，只有十几个员工愿意让自己的孩子从青年开发区城区的小学转到许氏集团第一实验小学，而且这十几个员工基本上也算是公司的管理人员，他们也是看到了许氏集团的发展非常好，担心如果不给孩子转校会惹怒公司的领导层，导致他们的事业发展受阻，所以才不得不同意让孩子转校，而其他的那些一般的工人则并不买账，没有一个人愿意让孩子转校，宁当凤尾不当鸡头，觉得就算是孩子在城区的学校学习不怎么样，但是也要比在农场的小学强。
许凡看到了这个情况，也是无可奈何，真是的，自己辛辛苦苦的费了一番功夫，最后还得不到员工的认可，真是有够失败的，不过许凡仔细想了一下，也就释然了，估计那些员工是担心许氏集团第一实验小学的教学能力，担心他们的孩子学习成绩下降吧！
许凡对于这个情况也并不着急，现在许氏集团第一实验小学刚刚初创，也不适宜一下子扩招太多的学生，这样的结果还是比较好的，起码也有十几个员工同意了让孩子们转校，许凡知道这些管理层的员工未必是真的心甘情愿这么做，不过既然他们响应了公司的号召，自己也不能让他们失望，就算是为了公司的声誉，许凡也要把学校办好，让那些没有同意的人后悔去吧！
有了这十几个员工的孩子的加入，许氏集团第一实验小学的学生人数也就突破了一百人，达到了113人，也可以称得上是稍具规模了，而在许凡号召公司的员工把孩子送到许氏集团第一实验小学的时候，青年开发区的教育局也热闹了起来。