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> “雪儿,现在太早了,还没到日出的时候。”
“日出日出,等太阳出来了,我们还看什么日出?当然是要看它出来的过程!少废话啦,快起来吧,我先去洗漱。”向雪笑嘻嘻地说着,在卫哲东的颊上印下了一个吻。
在他想要把这个吻加深的时候,她却像小鸟儿一样飞快地跑走了。
终于可以一偿夙愿了,向雪洗漱的速度很快,然后催着卫哲东也赶紧洗漱。
“好了。”卫哲东用两分钟完成刷牙和洗脸的全套步骤,也来不及刮胡子了,向雪觉得这样就很好看,还更有男人味,于是就被拖去了甲板上。
天色还有点暗,船正在乘风破浪地前进着。地点是早就侦察好的,向雪直奔目的地,意外地发现原来也有同好者,等候日出的人居然还不少。
幸好,人并不算挤,所以他们还是抢到了一个凭栏的好位置。
“可惜我看中的那个位置被人占了,早知道不应该等你,我先来抢位置。”向雪遗憾地说。
“就差我那两三分钟啊?”卫哲东好笑。
“兴许就是那一会儿的功夫啊!”向雪辩解。
卫哲东没有和她争论这个没有营养的话题,跟女人较真,那不是自己找罪受吗?聪明的男人,必须学会在这种时候顾左右而言他。
至于提起向雪感兴趣的话题,对于卫哲东来说那简直是太简单了。
“美国最近有一项调查结果显示,将近三分之二的美国工人和管理人员都是孤立的。”
“为什么?仅仅是美国的现状,还是世界范围的通病?”向雪果然被成功转移了话题。
其实在甲板上说话有点累,因为如果不是靠得很近,话音很快就会被风吹散了。再加上向雪武装到了头发,耳朵被裹在帽子里,听力难免会受到小小的阻碍。
“应该不是巧合。如果管理人员为了上进而加班加点,必然会付出代价。那些不愿意加班的人要么选择退出,到竞争不那么激烈的环境中去,要么打着对团队友好的旗号,想方设法躲避苛刻的业绩要求。”
“你的意思是那些被孤立的人,正是这群不思进取的人?”
“说是不思进取也许并不是很恰当,但是他们不愿意付出努力却想获得成功却是事实。除非天上真的会掉馅饼下来,这种人要获得成功几乎是不可能的。于是,他们被夹在埋头苦士的员工和施加压力的领导之间想办法得过且过,而不断下滑的业绩,则让他们被孤立。”
向雪想了想问:“我能不能这样认为,这种人缺少的正是团队协作精神,不愿意承担更多的工作,所以久而久之就被孤立了?”
“原因或许还有很多,但至少这种斤斤计较得失的心态,会让他们被团队排挤。尤其是作为管理人员,因为业绩不佳,他们可能难以控制自己的脾气,情绪越来越失控。当然,情况也会越来越糟糕。”
“那……”向雪还想再问,卫哲东却提醒她看向东方。