第一百三十八章 雷厉风行 (2/2)
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当看到**的两本证书的时候,徐德才就十分惊讶。作为工业大学的高材生,他当年也是考了好几次才考下来,看**的年纪,可能都是一次就考过,理论上或许真的不差于自己。
就像**说的,即使专业性稍微差点,但是作为老总,只要不被别人糊弄就行,没必要所有事情亲力亲为,大可以招聘几个副手。
徐德才失魂落魄的走出**的办公室,下午的时候,果然已经打印好了一份辞职申请书放在**桌子上,**大手一挥,签上自己的名字,然后交给人资部门,让他们给徐德才办理辞职手续,并且结算最后的工资及补偿款。
当徐德才离职的消息传开以后,公司整个人心惶惶。连公司的前老总,资格最老的徐总都被迫辞职,他们还有的好吗?
许多人想要跟徐总一起辞职,但是更多的人根本舍不得公司这么好的福利待遇,都在默默观望,就连上班时间,都更加专注,少了许多聊天玩游戏的人。
苏琴芳办事果然雷厉风行,辞退徐德才以后,当天并没有停止,而是连续约谈了四个人。这四个人都是合同本月到期,按理说应该准备续约的。但是只有一个人,获得续约,工资还上涨了百分之五,其他三人全部没有续约,也就是说,月底到时间,他们就失业了。
“为什么不跟我们续约,为什么,凭什么他就能续约?”另外三个人吵闹的问。
“先,续约与否,在于公司的决定,你们无权质问,这一点很合法,接下来我在给你们讲讲合理的地方。小王之所以能够续约,先他有一本注册安全工程师的证书,国家级的,并且上班时间,他从来不玩游戏,不看电影。虽然也有聊天,上网看新闻的时候,但是大部分时间,他的工作是卓有成效的。你们三个呢?没有什么拿得出手的成绩不说,天天还就知道上网玩游戏,玩的时间比工作时间都多,凭什么续约你们?在学校学到的东西,你们还记得多少?行了,回去工作吧,还有半个月呢,最后的工资你们也不想要了?”
苏琴芳一番软硬兼施的话,把这三个人驳的面红耳赤,是啊,一直以来懒散的作风已经深入到骨髓,难以改变。如果不改,不说冰信地产不会跟他们续约,就是其它公司,也不会招聘他们这样的人。
**给苏琴芳说过,拥有国家级证书,对于一个地产公司的资质十分重要,这是有硬性要求的,不能减少。这些人,能不开除,尽量不开除,但是可以警告他们一番,让他们长长记性。或者直接把证书挂靠在公司,每年领一笔钱,你们回家去吧。
短短一个星期,苏琴芳已经裁掉了十三人,也跟五个人正式续约,并且还都是十年的长约。
而三个项目一切正常运转,不知道他们是认为**不会开了他们,还是已经找好下家,竟然一个来跟**汇报工作的都没有,让**很没有成就感。
编辑让控制字数,我都拼命在更新,看到老四这么勤恳的份上,各位支持一些推荐票吧,谢谢。另外房小邪的催更票老四真的不能拿,一万二,太狠了点,抱歉。