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要吐。
想到自己的游戏体验，王不负就打消了要做出限制的念头。摇头笑道：“这咱们有什么办法。那些奇葩事情，总会遇到的。”
何轻烟不懂游戏，就不再问了。这时客服团队的工作也恢复了正常，何轻烟就回去继续她的工作，调整公司的组织结构。
王不负则要收集员工们玩过《空战先锋》之后的反馈。
很多员工刚刚才知道，原来那些妹子还会死掉的。心里顿时有些不舒服。
他们玩着游戏，不是为了萌妹子而玩的，而是可以自定义地配置那些战机。能满足他们的畅想。
相比那些完全符合自己想象的战机，萌妹子们倒不是那么的亮眼。
但就算再不亮眼，员工们也已经习惯了那些萌妹子卖萌了。要是有些好感度满的属下，更是丁点节操都没有，一出来就倒追玩家。一帮程序猿哪见过这个？就算知道是假的，也暗爽不已。
可现在知道，她们会死亡。死亡之后，也没有办法复活了。顿时如同一个晴天霹雳。她们会死掉，那怎么得了？
就这样把游戏弃了倒不至于。就是再看着那些妹子们卖萌，心态就有些复杂了。她们的命运，完全掌握在自己的手中。一旦做出了错误的决策，就有可能造成难以挽回的后果……
根据王不负的观察，员工们在玩的时候，确实会顾虑得更多了。
比如王不负之前看见到，有员工制定出“炮灰战术”，就是做出闪避率高的战机，堆上诱饵弹，配置在最前面，起着吸引火力的作用，为后面的战机挡导弹。
现在那个战术还没有变。只是驾驶炮灰机的属下，从萌妹子变成了一个美男子……
好歹也算说明了，他们对于属下的认同。不见得真的把她们当成活生生的人，但在情感上无法接受失去她们。
这是好事，员工们的沉浸感确实增加了，因为那些萌妹子们，不再是随随便便的一段数据，更是会死亡、会永远消失掉的部下。
很多游戏都有有人类角色，这并不代表玩家会认真对待他们。玩家轻易就能框出一拨人，然后毫无负担地把他们当成炮灰去用。那些人即使死掉，玩家也不会有多难过。
所以大概还是得看脸……王不负观察了半天，得出了这个结论。
他来回巡视，问员工们各种试玩的体验。很多员工都表示，属下会死这个设定，压力太大了。最好还是取消掉。
嘴上那么说，身体却很老实，他们玩得更加投入了，整备战机的时间也加长了。
玩家们嘴上说的，和行动不见得一致。员工们现在作为玩家，都想要改掉死亡的设定，那是因为他们骤然承担了压力，下意识地就想要逃避。
就好像王不负，来到这个时代，遇到了瓷瓷，也不是一看到那瓷娃娃似的小女孩，就想要守护她、让她能过上公主似的生活。
主动愿意承担起责任，是需要过程的。
王不负仍记得，他当初被瓷瓷当成“守护灵”时，感觉有多么荒诞不经。
然后王不负穿上了夏瓷父亲的旧衣服，帮着瓷瓷打死了“不可明说之恶的化身”，又被瓷瓷喂食、看着她入睡，听了她发出很羞人的声音。王不负感觉到夏瓷的依赖，渐渐地，他也愿意承担起那突如其来的责任了。
现在的员工们就和王不负当初一样，心底里抗拒着那些萌妹子们。
这和战机坠毁的损失可不一样。一架战机，越是改装到了后面，资源用得就越多。一旦损失，蒸发掉的资源简直是天文数字，之前多少场空战，都白打了。
但这种损失，玩家感觉可以接受。甚至有人打算利用这种损失，做出了“炮灰机”。
可萌妹子们若是彻底死掉，可就不一样了。他们预见到了届时一定会非常伤心，不如从一开始，就让飞行员绝对不会死。他们也不会伤心了。
这种心理，和王不负最开始接受瓷瓷时别无二致。他那时非常担心，瓷瓷有一天会嫌弃自己，转身找个年轻的男朋友。
王不负听了许多相同的意见，却没有当回事情。员工们只是预见了属下死亡时会伤心，却没有想到，认真地对待她们，看着她们变得越来越强，听着她们的对话，也会感觉到快乐。
这个时候，就连周毅也建议，让王不负改变立场，不然真的太难受了。
王不负笑了笑，问道：“你会因为心里难受，就舍弃这游戏么？”(未完待续)