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第一千二百五十三章人事布局
直截了当地就向郑之顺说出了这样的问题，这让郑之顺感到王简在把他当作自己的人了，否则肯定不会向他说出这番话，当他知道管委会主任还需要提拔一个人时，心里就是一动，要不要将在煤山与他配合比较好的副县长王玉来调过来？
王玉来是煤山县的副县长，而且还不是常委，以一个副县长直接提拔县长，这样的提拔度就有些太快了，但是王玉来在过去与他工作上比较能合得来，如果让他担任经济开区工委书记，必须得配一个与他合得来的管委会主任，否则再跟他和张治国两人似地，双方斗得你死我活，岂不是耽误工作？王简这样对他说估计也是这种意思。
郑之顺想了一下就提出了王玉来这个人选，听了郑之顺的话，王简思考了一下道：“行，你让王玉来过来见见我，我看一看。”
既然是郑之顺推荐的人，王简就要考察一下，只要符合要求，便可以做主提拔，虽然王玉来只是一个副县长，但是并没有规定，副县长就不可以提拔为县长，反正是要配合郑之顺工作的，所以只要能把工作干好没有问题。
郑之顺对王简的这种果断的作风十分的钦佩，他还担心王简会说王玉来资历不够的问题，如果事事都论资排辈，必然会把一些庸才给排上去，王玉来在煤山工作还是不错的。
商量完之后，郑之顺就回去与王玉来联系，王玉来接到他的电话之后，还不知道是怎么回事，一听到要让他到经济开区担任管委会主任，他的心里就有些砰砰地跳，自己一个普通的副县长能直接到经济开区担任正处级的管委会主任？
郑之顺就把王简要提拔重用他的事情告诉了他，王玉来的心里却是嘀咕，王简只是市长，又不是市委书记，他想提拔就能提拔的了？难道薛华现在一切听他的？他的心里还是有些怀疑，怀疑这件事到最后就是一场空，要知道姜志志到煤山县当县长，人家之前就已经是正级处职的政府办主任，到这边不过是混了一个县长，而他能从副县长直接到管委会主任？
虽然王玉来知道郑之顺这样提携他的目的，无非是想让他到经济开区那边配合他的工作，但是这样未必能行得通啊！
因此即使郑之顺告诉他这件事了，他的心里也是一点希望也没有，等郑之顺告诉他要到王简那里去一下时，他也没怎么准备，抱着能上就上不能上就拉倒的心态去了王简的办公室。
王简现在只所以要破格提拔一些人，那就是要打破现在铁山的政治格局，一切按资排辈，再加上铁山本身旧有的习气，导致整个铁山市的官场死气沉沉，他想推动工作，却是推不动，如果依然不敢大刀阔斧地搞一些动作，等新来的市委书记主政，就恐怕没有现在的条件了，薛华现在放手让他工作，在人事上也是由他来作主，因此他必须尽快抓住机会，做好人事上的布局，这样一来即使新来的市委书记与他有分歧，恐怕也撼动不了他了。
既然要不拘一格，就要大胆地任用干部，其实陈鸣他也想重用的，但是他知道陈鸣在开拓上不足，所以到县区去不大合适，留在市直机关倒还是可以，其他的人才他也要积极地笼络过来，形成支持他工作的一套班子，为他下一步的工作打下人才的基础。
王玉来来到他的办公室之后，王简就好好地打量了他一下，王玉来年龄在四十岁左右，应当说这样的年龄担任副县长，根本不算是年轻，但是他现在还是副县长，横在他前面的还有县委常委副书记等，因此他要想直接提拔正县级的管委会主任，在一般情况下还真有一些困难，所以他没有多少奢望。
看了看他，王简就道：“老王，郑之顺把情况和你说了吧？”
王玉来还没有和王简打过交道，所以当他第一次来到王简办公室的时候，就感到王简身上的威压，这种威压不仅仅是来自于市长的身份，更重要的是来自于王简本身的那种王者霸气，镇定自若，自信非凡，一切尽在掌握之中的那种感觉。
“王市长，郑局长和我说了这事，但是我怕我胜任不了，耽误了工作。”王玉来就是很谦虚地说道，这样说以后要是没当上，脸面上还能过得去。... -->>
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