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   于是,伍英赶紧解释说,秦书记,这次县招商局的会议架子拉的很大,全县所有涉及招商工作的部门都参加了竞赛,要是我们开发区这边一点动静都没有,只怕到时候上级领导怪罪下来,有些不好解释。

    秦书凯把手里正拿着的笔往办公桌上一扔,没好气的对伍英说,伍主任,工作是你做的,有什么不好解释的,不管县招商局怎么搞,你都要记住一条,一切都要凭真实的招商成绩说话,是最有说服力的,我们开发区现在的条件已经比去年又有很大的进步,我相信,只要大家一起努力,今年的招商成绩必定会比去年更好,有了成绩,什么话都好说,你现在最主要的精力应该放在开发区的招商引资工作上,而不是参加什么百日竞赛之类的活动,再说,那是县招商局搞的,他们这么做的目的很明显,那就是为了吕大安的个人政绩,为吕大安的提拔做准备,搭架子。

    伍英见秦书凯有些不高兴,赶紧赔笑说,秦书记这么一说,我就明白了,我立马找刘香和童虎商量一下,接下来看看能不能利用已经到咱们这里来投资的一些企业推荐一下,帮助招商,获得信息,争取在今年的招商引资工作中做出更大的成绩。

    秦书凯见伍英调整风向也比较快,心知,领导对下属打一巴掌揉三下的领导艺术,于是放低声音说,伍主任,你也别怪我脾气有些急,以前我就跟你交代过,县招商局那边怎么折腾是他们的事情,咱们开发区这边招商工作一向是在全县排名最前的,这才是实实在在,大家都看得见的成绩,有了成绩,开发区这边推荐提拔干部的时候,我到上级领导面前说话也有底气,至于其他的一些事情,对咱们开发区招商局这边有利的,参与一下也是可以的,要是没什么帮助作用,是不是参与倒也无所谓,这个分寸你作为分管招商这块的领导,一定要拿捏好,否则的话,你一个领导人都没有主意,让底下的人还怎么干事呢?

    伍英见秦书凯一副真诚的样子跟自己说话,态度也比原先收敛了不少,赶紧连声说,是啊,秦书记说的有道理,我一定坚决按照执行。伍英这么说,也有自己的苦衷,上次县委常委会上的事情,钱保国给她早就介绍过。

    钱保国对伍英说,常委会议上,秦书凯的三票都同意对伍英的推荐,但是金大洲和张富贵等人每个人都有自己的阵营,都有自己的人选,所以就没有支持伍英,导致伍英提拔失败。

    钱保国还说,现在自己只要把赵正扬和秦书凯拉住,什么时候在做好王志军这个家伙的文章,让王耀中在支持伍英的提拔,那么也就有半数以上的常委支持

    ,也就可以到招商局做局长了。

    没有成功做局长,伍英肯定不高心,于是问钱保国,下面自己该如何做?

    钱保国就说,你还和以前一样认真的做好秦书凯吩咐的工作,这次你没有推荐成功,对秦书凯来说也是一个挑战,按照他的个性,下面一定会采取一点的办法,尽量把你推上去,这样秦书凯也才有威信,不过,秦书凯采取什么办法,就很难了解了,这个人做事很有自己的个性和方式。

    伍英后来和钱保国就如何能够坐上县招商局局长的位置,进行了认真的探讨,毕竟此时对别人来说不过是一个位置的问题,而对伍英来说,那是能不能继续进步的关键。

    秦书凯听到伍英的回答,心里也不想多说什么,心知,伍英在自己面前,也算是比较尽一个下属的本分,何况她和钱保国之间又有特殊关系,倒也不想过分让她难堪,于是挥手示意伍英没什么事情的话,可以离开了。

    伍英看到还一天的手势,很识趣的满脸堆笑转身出门。

    下属被领导训也算是常见现象,如果一个单位里,此人经常被领导教训,说明领导的眼里还有你这个人存在,或者说,此人还有提拔的机会,如果领导很长时间连训都不训你一次,倒是要想想原因了,说明在领导的眼里,根本就没把你当成自己人,因此生分到连教训你都不肯了,这可就成了麻烦事情了,想要在这位领导的手里提拔,只怕除非是上面有过硬的关系,否则的话,估计很难。

    伍英也算是老机关了,对这一点心里还是清楚的,所以,尽管秦书凯对她说话不中听,她却并不生气,而且必定照着秦书凯的吩咐去做,这就是机关里一种很奇怪的现象,虚虚实实,真真假假的,一般人刚进机关一时必定会有些看不懂,时间长了,却会很快习惯。

    这就是中国的官场,很对人初入机关时,有人教导:在机关呆,关键是干好自己的活,不要忠于哪个领导,只要忠于自己的职责就行,这样,当一个人被单位需要时,就不会因领导的替换而失去自己的位置。很多人一直谨记这些教诲,尽心尽力地干活,从不跟哪个领导走近,也从不想扯入哪桩是非里。没日没夜的加班,专注于工作、专注于经验的积累,如愿以偿地成为了单位的骨干。

    可是,比起那些能当上领导心腹的同事,处境一直都是艰难的。干的再多,到头来还是免不了被领导心腹们欺负的命运。爱岗敬业的人虽然都是最理想的员工,但却并不是领导理想的下属。领导对下属的评价往往在于下属对于自己的价值,而非对于组织有多大的价值。在某些领导的潜意识里,更愿意将下属当作他们的私用家奴,纯粹成为一个对他最有价值的人。
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