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王教养被弄了个大红脸，只好进行下一个环节——做报告。
长篇累牍、老生常谈的报告，其中内容错误百出，有很多是前几年的数据。吴仁草应付工作都应付到了这种程度，让几位领导有些失望。
对于吴仁草副总的报告，下面很多人昏昏欲睡，这是很自然的反应。
终于，在一个小时后，报告结束了，吴仁草赢得了经久不息的满堂彩。
吴仁草很是兴奋，他又哪里知道，那是职工代表让他赶紧结束呢！
接着，王教养宣布了会议的第三项议程，几位领导述职，随后职工代表投票。
首先是王教养。
王教养道：“很荣幸，今天能够站到这里，作为总经理的候选人，我感到很惶恐，深怕自己当选了做不好。不过，那是过去的想法，为此，我感到深深的羞愧，作为一个党员干部，我竟然有畏难情绪，这是不应该的，也对不起党对我的栽培。我应该发扬老一辈无产阶级的精神，有条件上，没有条件，那就创造条件上。”
“作为副总，对于公司总经理一职，我应该有一定的经验和优势，往小里说，为了实现自我价值，往中里说，为了虹彩，往大里说，那就是为了党的事业，所以，我当仁不让！”
对于王教养的表演，潘杰总是一副高深莫测的表情，戴忠军始终是笑嘻嘻的，而倪志强，却是一脸蔑视。
轮到吴仁草了，他走到话筒跟前，先是清了清嗓子，这才道：“各位领导，各位同仁，大家好，作为虹彩的第一副总，我对总经理一职并没有多大的觊觎之心，为什么呢！说的狂妄一点，我认为那就应该是我的囊中之物。也许这么说不是很恰当，可是，在座的，谁能够拍着胸脯说，他比我跟适合坐在这个位置上？”
说到这里，吴仁草似有意若无意地看了眼王教养，刹那间，二人目光交汇处，飞溅出了点点火星。
吴仁草终于明白，这个王教养也不是什么省油的灯，居然在关键时候，跟自己挣。
看到无人应答，吴仁草淡淡一笑：“我跟王副总在虹彩干了一辈子，经历了虹彩的数次兴衰，虹彩就是我们的母亲，我们对她有着极其深刻的感情，所以，我们会好好的善待她，让她变得健康，变得强壮。”
目光再次扫射一下台下的千余名代表，吴仁草道：“我的述职完毕。”
这个时候，倪志强发言了：“各位职工代表，对于两名候选人，请各位投出你自己神圣的一票。”
台下马上稍动起来。
有人议论：“怎么搞的，就他们两个，选了也是白选，我弃权。”
“对，我也弃权。”
这只是占了绝大多数。
吴仁草、王教养在虹彩干了这么多年，总有三两个好友，这些人当然是义无反顾的自己人。
有人说：“投吧投吧，投了白投，不投白不投，这就是社会现状，咱们改变不了，就要去顺应它。总而言之，咱们比那些没能来参加会议的职工强多了，他们是被代表了。”
就在工作人员将投票箱放到了台前，并且让计票员、公证员开始发放票单的时候，潘杰的声音响了气来：“各位，经过我们主席团详细的民意调查，以及同虹彩领导的沟通，我们决定再提名一位候选人，他就是强志峰同志。”
“什么？”坐在前排人群中的强志峰本能的站起来，眼眶一下红了。本来，他以为自己只有一个副总的职位，可是，没想到，领导给了他一个角逐老总的机会，这参加和不参加，是决然不同的。
“我……我何德何能……”说道这里，强志峰才发现自己嗓子有些干涩。
职工代表顿时发出了善意的掌声，潘杰朝强志峰点点头，强志峰笑着坐了下去。
看到领导和职工代表的反应，吴仁草和王教养顿时感到了一股深深的危机感，难道强志峰是一匹黑马，难道强志峰要后来者居上？
倪志强照本宣科道：“好，现在是三个候选人，可以投票了，这才跟以往一样，是无记名投票。为了让投票显得公平公正，杜绝各位代表的怀疑，我们将现场唱票，任何一位持有怀疑态度的代表都有权利要求验票。好了，开始。”
接着，投票如火如荼的开始了。
候选人栏有四个空格，本来只有王教养和吴仁草，现在代表们要在第三栏写上强志峰的名字，同时，要对三人做出选择，同意出任一把手的就在名字下面画圈，不同意的就画叉。
通过这次投票，要产生一位总经理，两位副总。
当然，如果哪位代... -->>
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