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bsp; 虽然工资是按照技工等级固定发的，但是奖金不一样。加工异型工件还有额外的补助。
之前的精密工艺室工人上个月的工资这个月已经开始下发了。额外补助几乎可以与工资相当。相当于他们每个月领双倍工资。
刘海中本来每个月只有八十多一点的工资，但是他上个月的工资有十百六十多。比广里的副长工资还要高出一些。
何雨柱的工资更是夸张，领了两三百。他除了拿一百多的副处级干部工资之外，还要精密车间的补助，另外还有采购科科长的补助，一食堂副主任的补助。这些加起来，他比厂长的工资都还要高一点。
别看何雨柱拿了这么多工资，轧钢厂没人有意见。何雨柱拿的工资虽然是多，但他做的事也真是不少啊。招待餐是人家做的。
采购科那边也是他在管着，一个月给轧钢厂节省几千块。精密工艺室就更别说了，所有人都是他带出来的，给轧钢厂创造的利润一个月好几万。
知道实情的人都觉得给何雨柱发的这些工资不是发多了，而是发少了。如果轧钢厂多出几个像何雨柱这样的，轧钢厂的日子就好过了乞。
就连刘光天几个学徒，一个月工资虽然只有十几块钱，但是他们拿到的补助一个月足足有三四十块。一个月总共有五六十块钱放在轧钢厂绝对是妥妥的中高收入
精密车间的工资，谁吧眼红，可眼红也没办法。你没精密车间的工人的手艺。
都是凭手艺吃饭，你没有那个手艺，自然拿不到那份补助。所以轧钢厂的工人虽然眼红，却没有人有异议。
也不是没有人想方设法进精密车间，可是现在没法进，精密车间满员了。何雨柱顶住所有的压力，一个关系户都没能钻进去。
精密车间进不了，所有人都盯上了易忠海的这一套新引进的设备。如果易忠海通过这一套设备，也能突破了异型工件的加工，那么将来他也能够享受精密车间的补助。
于是，很多人通过客种关系我到了易思五三零”海。
“老易啊，这个是我的亲侄子，还要麻烦你多照顾照顾。”后勤处处长王满红将一个小伙子领到易忠海身边
易忠海根本没法反对，因为他就是一个八级钳工，决定学徒工去留的决定的权在谢主任那里。
“王处长，这事你去跟谢主任说吧。我就是个普通工人，我可做不了主。”易忠海心里是不愿意接受这样的关系户的。来一个关系户，干事他躲着，功劳他抢着。车间里这样的人多了，工人的积极性会很受影响。
易忠海自然深知这一点，可他根本没法反对。人家过来跟他说一下，就已经在给面子了。否则的话，人家根本不用跟你多说半句，直接就把人给塞进来。
易忠海还能怎么样？只能把这关系户留下来。
一个上午，来了三个关系户，让易忠海慌了，来这么不能干事的，那以后事情岂不是要让他一个人包圆。连忙去找谢主任。
“谢主任，现在这新设备刚过来，需要的是熟手。可一下子塞进来这么多学徒，我这设备开动不了啊！”易忠海抱怨道。