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“经营一间公司，就好像带一个孩子一样，公司就像你的孩子，这一点你可能听不懂我跟你好好说一下。”
“作为公司的老板，你的头脑一定得清晰。”
周正中侃侃而谈，“你想要管理好一个公司，其实说到底就是管理你手底下的人，我发现你有一个问题，那就是你对于你的公司其实并不熟悉，特别是对于你手底下的人。”
“我知道我女儿在你公司里面当财务经理，但是其实说实话，我女儿对于经商是有天赋的，你对她的印象太过于刻板了，因为她之前在县里面做财务，你就觉得她是适合做财务的，但是真的是这样吗？也许她更适合做业务这一块呢？当然，我只是给你一个例子，启发亦一下你的思路。”
“真的是这样吗？”苏尘喃喃道。
他在思考周正中的话，周正中的话给了他很大的启发。
没错，他之所以认为周婷适合做财务。
是因为周婷之前就是做财务的，所以苏尘就认为周婷适合做财务。
但真的是这样吗？
不一定。
著名诗人李百说过一句话，“天生我材必有用。”
这就说明每个人都有擅长的事情，只是擅长的方面不同。
“这是你作为老板要考虑的一点。”
周正中不愧是老商人，经验丰富，“你想要好好做好一个公司，光是一个人是绝对不够的，你需要一个团队，甚至这个团队内的人可以不是你很亲密的人，但是一定要是在某个方面能够做到极致的人。”
“比如有人适合业务，你就让他做业务。有的人适合做内勤，你就让他做内勤，分工要明确。”
“然后就是我前面说的很重要的一点，你真的对于你公司的员工了解吗？”
“不了解。”
苏尘摇头道，“其实说实话，山海集体后面有一段时间的发展我都没有过问了。”
“这就是你的问题了。”
周正中语气严肃道，“你身为公司老板，都对公司员工不了解，那样的话你怎么开发员工的潜能呢？”
“嗯嗯。”苏尘点头道，“还有其他的吗？”
苏尘大概有些了解了，那就是他急需发展商业团队，之前他一直认为自己要去外部寻找，但是他明显是眼光不对！
其实在山海集团内也许就有许多的商业天才，只是等待自己去发掘出来！
“然后就是最为重要的一点，你公司未来发展的目标呢？”
目标？
苏尘愣在了原地，他似乎从来没有考虑过这个问题，这是一个很重要的问题。
“作为公司的头脑，你就是公司的领袖！作为领袖，你需要给所有人设立一个目标，你的公司想做什么方面的业务，是否要做到极致？你自己都没有明确清晰的目标，你怎么能够让下面的员工明白呢？”
听着这些话，苏尘忽然觉得有些惭愧了。
作为一名武者，他是高手。
但是作为一名老板，他无疑是不称职的，因为周正中考虑的这些他没有考虑过。
“我能说的就只有这些，你和婷婷的关系，我也希望你的公司能够做大做强。”
说完，周正中走了，留下背影，深藏功与名。
“三人行，必有我师焉。”苏尘喝了一口茶下笑道。
他心中已然有了新目标。