第477章 刘伟鸿野心勃勃 (2/2)
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，李刚他们也早就跟他谈过了，周云舟有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员，各县直单位地有这样的干部配置.但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动，俱皆是由县委来决定的，组织部只是他们名义上的该管部门，实际上主要掌握在县委手里，各区镇的一把手，对他们也有很大的控制力度。
就好像林庆县委组织部，在管理序列上，是属于林庆县委的职能部门，直接向林庆县委负责，浩阳地区组织部，不能垂直管理林庆县委组织部，只能在业务上予以指导。相对来说，纪委系统就要比组织系统独立性强，垂直管理的意思更加明显。
刘伟鸿这个方案，颇有点一厢情愿了。
刘伟鸿似乎也知道周云舟心里的想，接着说道：“所以我们还搞了个干部教育办，第一批参加培训教育的，就是各区镇的党群副书记和组织委员，以及县直单位分管组织工作的领导。不但要对他们加强教育培训，他们也将列入第一顺位的考察评议对象。考察不合格，或者不作为，县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分。”
周云舟双眉略略一扬，眼里闪过一抹讶异和警惕之己
这个却是李刚他们不曾说过的。
单纯从理论上分析，刘伟鸿这样干，还真的会有一定的效用。如果能成将这些人都纳入县委组织部的直管范围，组织部和刘伟鸿的权力，必将大幅扩展。当然，处于这样重要的职务上的干部，很多都是有一定后台的，没有靠山，他们也未必上得去。但不可否认，也有相当多的一部分组织干部，后台不那么硬扎，或者干脆就已经退休了，这批人却正在寻找新的靠山，这个时候刘伟鸿站了出来，朝他们伸出双手，欢迎他们加入，对这些人的吸引力，不可谓不大。而且组织干部向县委组织部汇报工作，听取指示，程序上没有任何问题，是必须要做的。
就算刘伟鸿不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下，能够拉过来一部分，实力就会大涨。现在看来，这种可能性很大，而且外人还不大好阻止。
任何人，包括慕新民在内，都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧？
刘伟鸿还真是敢想敢干啊，而且方式方十分正确，充分利用了文件的规定和官场的规则，展露勃勃野心的同时，还叫人无话可说。
“刘部长，这样一来，你的工作就很忙了，工作量很大啊。”
周云舟闷了一阵，才略带一点感慨地说道。
刘伟鸿微笑道：“这个问题不大，多做点工作也是应该的。”
“这倒是，你年轻嘛，身体底子好，这个可没人能比得上。”周云舟笑道，拿起桌面上香烟，递给刘伟鸿一支：“来，刘部长，抽烟！”
“谢谢！”
刘伟鸿接过去1点了起来。
周云舟自己也点了一支，抽了两口，缓缓说道：“刘部长，干部考察评议制度和干部教育办，我认为是很不错的设想。不过眼下的重点工作，还应该放在调整干部的考察之上。这个名单，我们已经在书记办公会议上讨论过了，估计很多干部都已经知道了。这个调整还是应该迅速到位才行。时间拖得太长的话，会影响工作的。一些不再本次调整范围内的干部，对他们的考察评议，我建议押后进行。”
刘伟鸿答道：“周书记，我们就是以调整干部的考察评议工作为主的。基本上也进行得差不多了。”
周云舟笑了笑，说道：“刘部长，我怎么听说，你亲自考察了土管局的柳树林同志？我记得名单上好像没有他的名字吧？”
无论如何，苏志坚和周云舟的关系算得不错，眼见吴栋和毛石如都“叛变”了，周云舟就想给苏志坚留下这最后一丝脸面。
刘伟鸿淡然说道：“对柳树林同志的考察，也是有原因的。根据慕书记的提议，对于在同一个单位工作对间太长的主要负责干部，要调整一下，柳树林就是这种情况。土管局一成立，他就在这个单位上班，时间确实比较长了，应该调整一下。”
周云舟就被憋住了。
刘部长这是以子之矛攻子之盾啊。
看来刘伟鸿对苏志坚意见很大，下定决心要将他的面皮全部录掉，不留一星半点了。老苏这一回，帕是要大大的吃一回瘪。（