第347章 王子才的野望 (1/2)

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    两个小时时间的交流谈话如白驹过郤，瞬间即逝，颜晨辉也和王子才的这几位得力助手谈得相当投缘，孟璐是西南财经大学毕业的高材生，而秦鹏也是明珠财经大学毕业的佼佼者，李娅则是楚南大学的毕业生，总而言之都是一些不甘于在行政机关一杯茶一张报纸过一辈子的角se，所以才会汇聚到湘源矿泉水公司来。()..♠

    “怎么样，颜少？”等几个人一离开，王子才就迫不及待的问道，他很想知道颜少对这几个人的观感。

    “嗯，秦鹏有些才华，虽然张扬了一点，但是搞销售的没这份气质不行，他是天生搞销售外交的材料，那位孟总监选得很好，专业角se，xing格慎密细致却又不乏灵活，年龄和家庭条件也很合适，军官丈夫，足以确保财务上不会偏离大方向；洪卓立也不错，口才弱了一点，但是管生产很合适，李娅倒是听聪慧灵巧，王三哥你别是和她有进一步发展的意思吧？”

    “哪有此事？”听得颜晨辉赞赏，王子才喜出望外，但是听得颜晨辉最后一句话又让王子才啼笑皆非：“李娅才二十四岁，比我小了整整十岁，我们怎么可能嘛。而且，别人早就有对象了，是南航的一名飞行员，很快就要结婚了。”

    “哦？是吗？”颜晨辉淡淡的一笑，说道，“王三哥，我说你和王二哥也应该考虑一下个人事情了。这方面，你们应该像你们大哥学习。”

    经过一番艰苦卓绝的奋斗，王老大在去年的时候已经成功的抱得美人归，把苏静那个成熟的可以滴出水来的美少妇娶回了家。只是，两人结婚时颜晨辉正在美国上学，没有赶得回来。不过还是在后面的暑假回家的时候补上了一份贺礼。

    在这方面上，王老二和王老三就要差一些了，王老二那家伙好像根本没这方面的打算，随着湘源矿泉水在国内的打开知名度，王老二作为公司对外负责人，也是频频出现在各大媒体上，成为了一个时尚达人，与娱乐圈的接触也多了起来，但是他身边的女人。也是如走马灯一般在换老换去，不是女明星就是女模。也不知道这家伙怎么考虑的，都三十出头的人了，却依然没有成家的打算。()

    而王老三虽然在直接全盘掌管湘源矿泉水，不过他却显得非常低调。从未出现在媒体公众面前。与王老二身边的女人不停的更换不同，王老三的身边却是从未出现过哪个女人，颜晨辉都有些怀疑这家伙是不是身体上有问题。

    现在颜晨辉提起这事情，王老三显得有些尴尬。

    颜晨辉笑了起来，也不多说，转移了话题道：“呵呵，看来你这几个下属都是jing兵强将啊。王三哥你的眼光不错，筛选出来的角se都还是有些本事。如果在对企业的忠诚度上没有问题，那就更好了。”

    “嗯，我就是要和颜少商量一下。我打算采取你原来提及过的股权激励法则，目前采用公司无偿赠予股权作为主要方式，秦鹏、孟璐我打算考虑赠予占公司百分之零点五的股权，洪卓立和人力资源总监徐子珊赠予百分之零点三的股权。李娅我打算赠予百分之零点二的股权，瑶都县基地、东北基地以及华东基地的负责人我都打算赠予百分之零点一的股权。今年年底在根据公司经营状况进行一次股权调整。与公司发展状况挂钩，增加他们的股权。”

    颜晨辉点点头，赠予的股份虽然在相对值上并不多，都不足百分之一，但是，考虑到湘源矿泉水公司现在五十亿左右的资产来说，这个绝对数值也不小了。

    “嗯，你有这方面的考虑最好，在公司上市之前，采取赠予、购买或者奖励等多种手法，尽可能让公司高管尤其是核心管理人员持有一定股份，这样可以有效增强公司高层凝聚力，但是需要考虑签订协议，要求他们在一定年限内不得转让和抛售股权，如果必须要转让或者抛售，必须要提前一定时间知会，确保公司运营稳定。”

    颜晨辉想了一想道：“我建议你多借鉴一下国外尤其是美国现代公司的管理经营制度，有很多值得借鉴的地方，如何合理的将管理人员积极xing创造xing调动起来，同时又要确保公司的稳定发展，这中间有很多只得学习的经验。”

    “嗯，颜少，我知道，我也尽力在向这方面努力。学到用时方很少，颜少，我这个时候才深刻体会到知识重要xing，不学不行... -->>

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