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nbsp; “听徐峰给公司拉来了不少新户,酗子还真有些本事,是个不可多得人才。”老杜。
“他这个人不错,对工作极其的认真负责,利用同学的关系找来不少新户,不然销售额不会这么高。”李岩。
看到朱连晶也在场,李岩不好再什么,这个人心眼不太好使,乌鸦嘴到处乱,什么话到她嘴里都变味,好事也会变成坏事,在她面前话要小心些。离开了财务部,路过副总经理办公室,见到李春花正在房间,进去把远景规划交给她,李春花看了看,觉得比以前充实多了,满意地点点头。
“几天前已经写出来,只是没有看见你,所以今天才交给你。”李岩。
“有时间我仔细看看,不行再修改。”李春花。
“听你去公务员面试,看表情成绩一定不错,不然不会这么高兴。”李岩。
“虽然感觉还算不错,只是不知道会是什么结果
心里也没有底。”李春花。
“以你的水平绝对没有问题,一定会达到你的心愿。”李岩。
“借你吉言,不过通知没有下来,这个事情也不能瞎,让人们听见不好,最后没有被录用还不我吹大话,什么时候通知下来才是真的。”李春花笑着。
“你的能力我还不知道,一定没有太大的问题,真要是没有被录取,那就是考官有问题,明他们没有水平。”李岩笑着。
“徐峰咋样,有没有啥情绪?”李春花问。
“没有,他很是想的开,是在哪里不是干,一切和以前一样。”李岩回答。
“这样对他是有些不公平,不过好些事情不明白,毕竟是一个大公司,牵扯到方方面面,我爸爸也很为难,都是公司的老人,曾经为公司立发展立下不少功劳,不想伤他们的心,尤其是人事方面的事情,看在多年的情面上不得不这样,这一点还请你理解,不要往其他方面想,一切要以大局为重,小事上不能和他们计较。”李春花。
“这个我自然清楚,不过这样也好,他上班时间不长,为人处世还缺乏一定的经验,在分公司锻炼锻炼也不错,下面人事关系不像公司那么复杂,没事总是耍心眼,一些人还真难以适应。”李岩。
“这也是公司管理人员的弊病,一时难以改变过来,居功自傲、自以为是,觉得自己了不起,公司对他们不敢如何,才敢这样的张狂,所以必须要进行改革。”李春花。
总是这样下去,公司不但不会有太大的发展,反而会成为发展的障碍,以前虽然对公司发展有过贡献,但不能以此而自居,躺在功劳簿上吃老本,应该有豁达开阔的胸怀,强烈的主人翁责任感,为公司发展前途着想,精心培养好有理想有志向的员工,这才是作为老一辈应该做的事情。绝对不能嫉贤妒能,觉得别人有本事,甚至会超过自己,为了维护自己的威信和地位,不择手段的打击排挤,充发挥自己的长处和强项,毫无保留将经验传授出来,相互间取长补短,即提高了别人也提高了自己,在这个竞争的时代,不提高自己,只能被社会所淘汰。
“话是这样,真正要是做起来很难,认为是公司的功臣,不敢把他们咋样,所以才敢这样,确实对公司发展不利。”李岩。
“我跟爸爸过这个问题,不应该总着这样宠着他们,都是公司的员工,要一致同等的对待,这样才能激发员工的积极性,尤其是在用人上不要掺杂个人感情,能者上庸者下,没有什么个人情感,人尽其才,物尽其用,充分发挥每个人的潜能,这才是公司的发展之路。”李春花。
“在一起共同工作多年,尤其是刚开始创业就在一起,相互间有着特殊的感情,即使犯了错误也会忍耐和宽恕,人之常情谁都会理解。”李岩。
“我们搞的是企业,不是养老院,不得有太多的个人感情,忍让和宽恕是要付出代价的,甚至是痛苦的代价。”李春花。
“谁都会有私心杂念,董事长也不例外,他考虑的事情比你要多得多,”李岩。
朱连晶推门进来,见李岩在场,笑着和他点点头,把一份报告递给李春花,这是公司屠宰车间设备维修报告,让李春花先审阅,然后董事会上通过,李春花告诉她先放在这里,看完后再答复,朱连晶知道两人事情还没有谈完,知趣地走了出去,李春花不满地看她了一眼。
“就像她这个人,小心眼不,典型的嫉贤妒能,生怕有人超过她,抢了她的位置。”李春花。