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中拟好你的人生目标。应该相信，如果有一种目标值得你去努力，这工作就值得好好地计划和行动。这是成功的经验，你必须遵守，没有人会怀疑设定明确目标对成功的重要性。然而，多数人都没有真正地按目标去奋斗，也没有认真地将自己的目标具体写下来。
把想达成的目标，记录在纸上，时刻牢记在心中，这就好比你在旅游时，一定要先选定好目的地的道路一样。目标越具体、越明确越好。但问题在于不管设定怎样明确的目标，如果潜在意识里认为不太可能，那么结果是那个目标就不可能达到。所以，最好还是把潜意识里认为可以做到的事当成目标，并时刻认同你的目标。
要尽量设立高目标，向着高目标努力，人生才会有乐趣。所以目标自然还是越高越好，但是也要潜在意识能认同的比较好。怎样才能去实现自己的目标，当然要靠有效的计划来完成。
男人不一定要成功，但是，男人一定要上进，一定要努力，一定要有目标。假如男人没有事业，真的是很可悲的事。男人有事业才会有自信心和魅力，没有事业心的男人总是显得平庸和木讷，甚至会有扭曲心态。没有事业心的男人，是内心空虚，浪费了自己的聪明才智的人。
凡事要成功都要下定决心，也许有人会问，万一下定决心，可是还不成功怎么办。其实这根本是一派胡言，怎么能下定决心还不成功，假如下定决心了还不能成功，那就表示他不是真正地下定决心，因为如果他真正地下定决心了，那他的决心就一定会帮助他坚持到底，遇到困难决不放弃，直到成功为止，这才是真正地下定决心。
要成就一番事业，自然也要下定决心，切不可三天打鱼两天晒网，今天想干这个，明天想干那个，后天又觉得没有什么可干的了。现在就下定决心，树立自己的创业目标，认准了就绝不回头，一直走下去，过上三年五年再回头看看，你也会为你的决心感到骄傲和自豪。正是因为当初有百折不回的决心，才有了今天的荣耀和幸福。
“你比我成熟多了，能讲出这么多的大道理。”徐峰佩服地说。
“其实这也是被逼出来的，形势迫使你不得不去努力争取，按照支行文件规定，凡具有大专毕业以上的文凭员工，参加三年后可参加主管会计和副职竟聘。”邱卫强说。
竟聘成功算是中层管理人员，绩效工资拿员工一点五系数，比普通员工的工资要多得多。现在员工大多都有大专以上文凭，所以竞争十分的激烈，要想参加竞聘，没有丰富的业务知识绝对不行，业务必须样样精通。那时看别人当上了主管会计和副职，成为中层管理人员，挣着工资系数，心里着急也没有办法，谁让你平时不认真学习，后悔已经晚了，岂能白白错过竟聘机会。
“你也是参加竟聘上来的？”徐峰问。
“那是当然，我参加过两次竟聘，可以说是过五关斩六将，这才当上了副主任。”邱卫强自豪地说。
“真是很羡慕你，比我早参加工作，并且当上了我的领导，这一点自愧不如。”徐峰说。
“只要经过自己努力，你也会有机会，俗话说得好，刀茅变枪炮，后来者居上，日后比我混得还要强，不过要脚踏实地，一步一步慢慢来才能达到。”邱卫强说。
“我哪有你的本事，也许这辈子只能当一辈子柜员。”徐峰说。
“所以要好学习，刻苦的钻研业务，争当一个多面手，为参加竞聘打下基础。”邱卫强说。
参与竟聘不光是为了当官拿系数，也是为了检验自身的价值，证明自己的实力和能力，不然那几年大学真是白上了。人生在世，哪能没有一点作为，一个人无论从事任何工作，遇到困难和挫折都在所难免，假如因为摔了跤埋怨自己干错了事业，势必终生悲叹，碌碌无为，一事无成，到老了也会感到后悔。所以不能毫无目标地活着。没有目标就没有希望。对于没有目标的人来说，所有的风向都是逆风。
“以后还要请多多指教。”徐峰说。
“指教谈不上，相互间互相学习，你的脑瓜比我聪明，以后一定能过我。”邱卫强说。