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对于杨倩倩一副娇俏可爱得小模样儿望着自己,声音软糯,说话悦耳动听,就像白灵鸟在唱歌。
东旭同学很感慨,年轻真好啊,虽然穿的比较质朴,但却掩饰不住,青春的美丽,以及活力四射。
而对方说他不关心下属,他狠狠哈哈的说:“杨倩倩同志,您说什么样才叫关心下属?
每天都让你汇报工作,跟你安排一大堆事情,让你干不完,然后没事儿再骂你几句。
直接把你骂哭,让你哭着鼻子下班,这样算不算是关心下属?”
“你这样是跟下属穿小鞋,什么叫关心下属?你心中没点数吗?”杨倩倩直接跟某人翻白眼。
然后噘着小嘴儿说:“你看你这人吧,都当主任了,关心下属这样的事儿还要人教吗?
你首先要对她关怀备至,经常嘘寒问暖,关心他的工作,关心他的生活,还得关心他有没有感冒呀,心情有没有不好呀?
等等等等,这样才叫关心知道不?”对方说完送过来一对白眼球。
东旭同学哦了一声,一副恍然大悟的样子说:“原来这样啊,如果这叫关心下属,怎么没人关心我呀?
每天我除了跟领导汇报工作,还经常挨骂,他们望着我都是冷冰冰的一张脸,还需一寒问暖?想的美哟!”
贾东旭表示不服,同时也表明自己做不到,杨倩倩就进一步忽悠说:“每个人的状况不同,面对的工作环境不同,工作态度自然也不同。
你怎么能跟厂部领导别嘞?他们多高的级别,你多高的级别?你能比啥呀?
他们板着一张脸是应该的,但你不能,总之你就需要对下属好点儿,别让他们觉得你油盐不进,不好说话。
这样对工作的展开不利,知道不?”
对方转弯抹角说一大堆,又提出了让他改进工作状态的方法,最后笑嘻嘻的说:“好啦,跟你开玩笑,逗你玩儿嘞。
不过你对下属态度好点儿是应该的,换位思考,你对别人好,别人才能对你好,是吧?”
“知道啦,我改变工作态度,总行了吧,谢谢杨倩倩同志的提示,不过请问杨倩倩同志,你来办公室就为了这件事吗?还有没有别的事?”
东旭同学的意思很明白,没事,你可以走了,别在我办公室吵吵嚷嚷,觉得自己很牛掰。
本人见着有点儿烦,要不你有个好爹,能这么快就当上什么副主任吗?
看来拼爹这活儿啥年代都有,啥年代也也不落伍啊。
“怎么?想撵我走呀?对不起,本人还不想走,我来找你,除了汇报工作,当然还有别的事儿。”
杨倩倩挑了挑眉,望着某人俊朗的脸,很认真的问道:“新部门儿刚开张,每天的事都很多,有没有感觉很累?”
“还行吧,干工作就是一块砖,哪里需要就往哪里搬,咱只有服从的命令,没有抱怨的资格。”
东旭同学爽朗的说道,结果对方哼哼的说:“拉倒吧,这些话你留着在领导面前讲,在我面前讲有用吗?”
杨倩倩冲某人翻了翻白眼,笑着哼哼,说话的时候,她把手环在前面,这样原本就很高的某些地方,显得更加突出。