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时代，把工厂办的更好，建成有强大竞争力的企业集团。
是我们下一步的目标，对吧？”
“媳妇儿，你说对了，咱们下一步的目标就是让企业尽快的发展起来，成为集团化，规模化。”
贾东旭非常赞成媳妇儿的想法，然后想了想又说：“我还想到一件事，咱们应该把几个单一的公司整合起来。
成立一个联合的集团公司，用统一的名称，统一的企业文化，打造更具竞争力的企业品牌。
你觉得行不？”
“行呀，你想咋办就咋办呗，我全力支持。”秦怀茹的一番话让东旭吃了定心丸。
所以第二天他就开始弄计划书，把公司未来的发展和目前需要的调整计划通通弄出来。
然后让小英去执行。
小英果然没让贾东旭失望，半个月的时间，不但公司完全调整完成，而且形成了统一的品牌，统一的规格。
员工们也穿上统一的服装，统一的广告，统一的标准。
他们的企业名称是天骄企业集团，每个员工的衣服上也有这样的字。
每个分公司上面都是这样的大牌子，然后下面才是分公司。
而其他的基本上没变太多，不过，一如既往的要求很严，大家的工作积极性也很高，不过工薪也不差。
大家都觉得在这样的企业工作，会有发展前途的，因为之前很多普通员工，现在都成长为企业的骨干。
随着企业的不断发展，需要的人员也是越来的越多。
都说竞争，说来说去就是人才的竞争。
所以人才是关键，东旭深知这个道理，除了准备第一桶金，让现在自己搞投资。
还尽力注意自己的口碑。
有了好的口碑，才有好的销路，然后保持产品的质量，保持一些关键的因素。
让大家对他们的产品寄予厚望，同时充满期待。
他们又用自己产品的质量去保证去让大家放心。
一来而去就形成了一个良性循环。
所以形成品牌之后，餐厅的客流量更大，纸品厂销售的也很好。
电器公司这一块，研发部门都在加大研发投入，希望在最近有所突破。
为了研发，他又让小英招一批有实力的高技术人才。
这样的人才技术好，当然待遇也好，最后成为公司的技术骨干。
而他们的很多样品，都是东旭空间里面的东西。
东西把商标拆了，把设备同样也拆了，来一个一整化零，让别人不知道，这里还有这么好的东西。
“你们就把这个技术参数和各种设备拍照，然后弄下来，先照这个弄两个样机。
如果可以在扩大生产，不可以咱们继续聊。”
东旭打着哈哈说道，小英翻着白眼说：“有什么不可以的？咱们的产品质量有保证，销路也有保证。
老板，你就等着数钱吧。”小英说完笑了，笑的很甜。
贾东旭却打着哈哈说：“你又错了，数钱是老板娘的事儿，老板娘喜欢数钱，我只喜欢赚钱。
要求不高，口袋里有点儿零花钱就算了，多的都是老板娘保管，因为她最擅长干这活儿。”
东旭说完也笑了，小英也跟着笑。
谢谢支持。