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萧宸显然是不怕的，而且燕微雨这个“我怕”很有讲究。
我怕，就是我怕，而不是我不想，也不是我不要。
所以萧宸一下子就知道了燕微雨此刻的心理。
“怕什么呢？”萧宸的一只手被她捉住，另一只手却一刻也没有停。
燕微雨的呼吸越发地急促了，身子也开始不自觉地扭动，但却紧紧咬着嘴唇不说话。
萧宸就越发放肆起来，他的神智其实已经开始清醒了，只是在酒精的作用下仍然比较冲动而已，但脑袋的思考能力却是早就恢复了过来。
燕微雨在这一刻，忽然想到自己刚跟萧宸认识的时候的场景，忽然一咬牙，用尽全身的力气，将萧宸推开一点，道：“你，你都没追我呢，我才不给你。”然后在萧宸的愕然中，一下子站起来，转身往外跑去。转身那一刻看见萧宸的兵器正怒指苍天，心中不禁一颤……那个东西那么大？！那怎么受得了的？！
不禁有些庆幸自己逃离了魔爪，要不然那么大个东西，岂不得要出人命呀？然后又想：他不会生气吧？可是，他都没追过我，要是就这么给他了，岂不是显得我很随便么？不行，不能这么容易让这坏蛋得逞。
萧宸愕然过后，苦笑起来，这丫头怎么这样啊，您老把我弄得这么跟战神附体一样了，然后就不管不顾地跑掉，我咋办啊我？
然后就听见燕微雨在外面喊：“你，你的衣服在你卧室，你自己穿吧，我……我走了。”
萧宸抓抓头，又在身上酒精过敏长出的几个小红点上抓了抓，没有说话。又过了几分钟，才听见外面自己房门打开又关紧的声音，叹了口气，她还真走了。
然后思维逐渐恢复的萧宸又开始苦笑起来，这下子自己跟燕微雨虽然没有做成那事，可是一年多的窗户纸却是已经被捅破了，燕微雨应该是知道徐菲的存在的，她是怎么想的呢？她能接受徐菲？好吧，就算她能接受徐菲，恐怕也是觉得自己能够代替徐菲这个看似正牌女友的女友吧？她肯定不知道徐菲自己是早就知道自己做不了“大房”的，但燕微雨不知道，她可能以为自己只要代替徐菲，就能跟自己结婚呢？
要是不能结婚的话，燕微雨还会像今天这样任自己“为非作歹”，差点把她吃了么？
萧宸一下子陷入沉思，一挥手把水打开，任那水冲着自己的身体……——第二天上午，朗柳市召开就业再就业工作经验总结会。会议分析了当前全市就业工作面临的形势，动员全社会力量，认真贯彻落实全省援助零就业家庭和棚户区回迁居民就业工作会议精神，进一步做好朗柳市就业再就业工作。市领导章平昌、任志通、萧宸等出席会议。
会议由市委副书记任志通主持。
会上，市委常委、常务副市长萧宸就朗柳市1—5月份全市就业再就业工作情况做了通报。他说，朗柳市今年就业再就业工作各项指标进展顺利，再就业扶持政策的落实工作取得重要成果，零就业家庭就业援助已显成效，公共就业服务基础设施服务功能得到提升。下半年，朗柳市要突出重点，攻克难点，全力推进下半年就业再就业工作。全力推进零就业家庭就业和棚户区居民就业工作，切实解决好经济体制转轨遗留的再就业问题，要加强公共就业服务基础设施建设，健全就业服务体系，各部门要联动，齐抓共管，贯彻落实援助政策，同时还要坚持稳定就业的标准，千方百计提高就业质量。
市长章平昌在会上作重要讲话。他说，就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和途径。一定要提高认识，真正把就业再就业工作摆上重要位置，各级领导干部要站在全局和战略的高度，正确看待当前就业再就业工作面临的新形势，下更大决心，用更大精力，抓好就业再就业工作。要做好结合文章，努力开创就业再就业工作新局面。发展经济是就业再就业第一途径，要把发展经济与扩大就业紧密结合起来，把解决历史遗留问题与建立长效就业机制紧密结合起来，把促进就业与职业教育紧密结合起来，把政斧和企业两个积极姓紧密结合起来。
章平昌强调指出，各级政斧一定要强化组织领导，确保朗柳市今年就业再就业各项任务全面完成。要明确责任，强化督查考核，要齐抓共管，形成强大合力，要强化宣传，营造浓厚氛围，以更有力的措施，切实把就业再就业工作做得更细、更实、更好，努力为朗柳市经济发展和社会稳定作出更大贡献。
会上，汀江区、鼎清区等单位作了就业再就业工作经验介绍。
在这次和市委一起联合召开的工作总结会议之后，市政斧又单方面召开了一个要求和安排更加详细的工作会议。
章平昌亲自主持了这次会议，并在会议上做出重要指示。在此之前，萧宸找他深入地讨论了关于再就业问题对城市综合治理的影响，并且认为，为这些失业人群创造正规的就业机会，才是解决很多综合治理难题的方法，务必要抓好。
会议上，章平昌将他和萧宸商量了许久的一些指导姓意见拿了出来，而且做出了不少明确的指示。
首先是加强领导，实行目标责任制。章平昌明确要求，再就业工作实行主要领导负责制，一级抓一级，层层落实。各地要按照中央和省、市确定的目标，结合企业改革和经济结构调整的情况，制定再就业计划，纳入当地经济社会发展和企业改革总体规划，保证失业、下岗职工年度再就业率不低于50%。市政斧已成立由他为组长、萧宸常务副市长为副组长的朗柳市解困与再就业工作领导小组，负责全市解困和再就业工作的组织、协调、监督和检查。各地已建立相应机构的，要充实完善；尚未建立的，要抓紧建立。劳动部门要做好再就业工作的规划和组织实施工作。有关部门要明确职责，密切配合，给予政策扶持和工作支持。各群众团体要发挥自身优势，积极为失业、下岗职工再就业办实事。
其次是控制失业、下岗职业总量，加强对失业、下岗职工的管理。要妥善处理好改革力度、发展速度和社会可承受程度之间的关系。规范企业职工下岗程序，建立下岗申报制度，控制失业、下岗职工总量。企业实施批量裁员或下岗，必须按规定程序办量，即优化资本结构试点城市、试点企业和行业按政斧确定的计划实施裁员和下岗分流；非试点企业和其他城市企业拟定职工下岗方案，应同时制定分流安置和再就业意见，经企业职代会讨论通过后组织实施，裁员、下岗超过职工总数10%的，还需经企业主管部门和当地政斧核准。企业恢复和扩大生产需增加人员时，必须优先安排下岗职工。夫妻双方在同一企业的，不得同时安排失业、下岗；不在同一企业而又同时失业、下岗的，由企业双方协商，安排一人上岗。现役军人家属、烈属、市级及市级以上劳动模范、残疾人和因工伤残者以及女职工在怀孕、分娩、哺乳期内，不得安排其失业、下岗。
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