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店长明显愣了愣,思考了一会儿,问:超外调整的事考虑如何了?
要么我告你,逐级申诉,一直到总部,没有满意结果。我就天天找你,带着板凳带着水,新账旧账咱们一块慢慢算。有事你做你的事,我在门口给你站岗,不妨碍你。
啥时候问题解决,啥时候完事。
你可以报警,但没用,咱们有经济纠纷,我没干扰你办公,今天谁来了,也没有用。
钱必要的话,我都可以不要。我当过人事副总,我知道,企业原因员工离职双倍赔偿,不是那么容易拿的
要么你把我交到地区,我自己找下家,咱们两清。外人说啥都没用,咱们一直合作愉快。
要么你还我休,这五年起早贪晚连夜装修,节假日、平日里加班加点平均下来一天就按一小时算、年假、正常休息日欠休,双休日只休一天欠休,都按国家规定该几倍还就几倍还,我都有记录。
你说没有也不行,工资考勤记录都有,财务工资报表至少保留十年以备税务局查账,否则违法。我家有中级国家认可职称的会计师,这个你唬不了我。
欠休你都还我,我现在开始就至少三年不用上班了,给钱也行,但估计总部不能同意。
你自己定,我都行。
没有其他选择了吗?
没有。
那我选择第二个。
好!成交。
你有下家接收了吗?
没有,现找呗。
哪有现成的经理岗?
无所谓,当员工我都认!
你当惯了经理,你能当员工吗?
无所谓,我就是从员工干起来的。又不是没当过。在您手下我不是啥啥都干过一遍了吗?
......
你回去考虑一下,不要仓促决定,回去和家人商量一下。
不用,我自己的事,我自己就能做决定。
......店长陷入沉默,思考中。我不急,我今天起,我可以天天店长室坐着。有的是时间,干啥都是工作,上一天班,开一天钱。
好吧。我和地区沟通一下。争取月底前给你结果。
好。我听您信。
月底前我争取把四个空位全补上。合作愉快!
我立马起身,推门出去,一秒钟都不再多待。把一直站在门外,以备不测的副店长吓了一跳。冲我尴尬笑笑。
我一笑而过,扬长而去。对卖区长说,我去招商。
直奔老爸家,加入哥哥们的行列。
一周时间过去了,老爸家被整理得井然有序,所有东西都找到了。
我无事可做,就在家里打电话,联系厂商。原有四家,又有朋友推荐两家,一共六家准备开始陆续进场。
由于金九银十旺季马... -->>
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