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两个人,这真是那个大损种惯有的手段。
这一定是服务台主管没送礼,认为自己会稳当接经理的班,不开经理工资也得多少长点,至少提个经理助理啥的,毕竟一个人干俩人活了。
但她不了解大损种的为人,哪有应该的事,只有花钱送礼的事。不花钱还想美事,真是想都别想。你身在服务台,长着大长腿还有一双美丽的大眼睛,肤白貌美,既然都长得很美了,就不要再想得美了。这不现有岗位都保不住了。
别人如何,与我无关,再说我想管也管不了。但我不会同意兼职管服务台。又是开发票,又是退货,又是收购物车,又是处理客诉,又是咨询,又是便民服务,又是团购配货,又是接电话,又是寄存,又是封包,又是代发礼品,又是兑奖......
一线还有闲人岗?又不是机关大老爷岗。一下裁员一半。员工倒班,但年假,病事假呢?!逢年过节呢?
这个店一共不到三千的经营面积,有店长、副店长、店长助理,还有两个品类经理,还有算我三个卖区长,超内卖区还配备六个脱岗专职领班。
统采还有三大品类经理和俩业务员,目前都挤在生鲜果蔬肉,成为生鲜除了水奶、杂货、熟食、粮油外,生鲜卖区的重要组成部分。超外就我一个卖区长,没有配备任何领班。
超内管理岗已然人满为患,还减服务台的人往超内管理岗加人?!心里说:纯粹脑子积水了,都不是进水了。
无论从级别还是从工资上,品类经理以上都比我多很多,人家带职级开的是年薪。人员配置上,其他卖区长至少配两个领班。
不得多劳多得,奖勤罚懒吗?我是那头也够不上,为啥让我兼职?
征求意见我不同意,命令我就不接受!哎,是不是吕总的意思?不行我找她打架去!
不是,别啊,这是店里征求意见,与她没关系。
别逗了,怎么会?你们机关人事部,咋知道我们业种的工作具体安排,人员工作量分派状态?
没事,这事,我也和你说不上。冤有头,债有主,我找她打架去!
一天天的自己屋里空调点到二十八度,说是负一层超市冷。一开会,给我们热一身汗,外面没有一点空调,中央空调坏了这么久,没钱修,没人管。我们大棉袄二棉裤穿着,羽绒服外还得套棉马甲。是好看?还是干活得劲咋的?!!
我们每天在一线努力赚钱。她可倒好,国家数据公布空调人体适宜温度都是二十六度,她可真行,一开就开到二十八度。真是是用公家电,商大也是缺官,不差钱啊,随便嚯嚯,任性呗。
店长、副店长、店长助理,品类经理一大堆,干活时想起我这个卖区长来了?我又不是领导,我又没多开钱,我又没少干活,凭啥让我兼职呀?!我一个小破卖区长,兼什么职,屁大地方,那么多官呢!咋轮也轮不到我脑袋上啊!