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另一种标志。不论是与上层开会接受任务，与中层开会讨论工作方案或者是给设计部的属下开会，下达命令他都会带着这本发黄的笔记本。
走哪里带哪里，据说这么多年了也不见换。跟长在他身上似的。
遗嘱发布没几天，陌言坐上陌家集团的总裁，然后就说既然拿着股份就应该为公司出力，自作主张给陌晓美压了一个设计部经理的位置，让她来上班来了。于是乎空降到设计部的陌晓美一下成了廖经理的顶头上司。
一个啥经验资历都没有的女人爬自己头上，换谁，谁心里都不好受。不过这位倒是一点没表现出来，每次碰到陌晓美都很客气脸上带着笑容，一点怨言都没有。陌晓美这个视觉系的女人，原本对廖经理寒碜的外形上不怎么感冒，一段时间相处之后立刻也有了好感。
谁让整个设计部的就他一个肯跟她说几句话呢，就算是长成哥斯拉恐龙那样的陌晓美都会觉得亲切。
现在也是一样，原本低头面无表情的地中海，一看见陌晓美立刻变得笑眯眯：“陌经理，您好啊。对不起刚在想事情没看到您。我跟楼下项目开发部的经理讨论一些事情。您呢？您怎么也不出去睡觉。”
廖经理虽然一直表现的很客套，但每次一说到工作上的正经事情他都不会主动的跟陌晓美这个顶头上司报告，任何事情他都先定下，然后拿着文件让陌晓美签字。要是陌晓美有一点异议，廖经理摆着一张老实忠厚的脸含含糊糊的解释半天，最后表达的意思就是设计部的工作都是我搞定的，您没出一点力还质疑的问东问西。我的心里拔凉拔凉的难受。
每次这么一番下来，到后面陌晓美也就不再说什么。只要他拿文件过来陌晓美签字就好。
所以，即使坐在这个办公室里一个月有余，设计部到底是怎么运作或者是人员分工安排这些最基本的东西，陌晓美都是一知半解。
“我刚出去跟我哥谈了些事情。”陌晓美一边寒暄，一边眼睛盯着电梯的楼层灯终于不负众望的爬到二十六楼。
正副两经理进来的时候，员工们还都在午休，有把折叠躺椅展开放在过道上休息，有的索性歪着脑袋趴在桌子上，三三两两、歪歪斜斜的咋一看挺像被暴徒洗劫的犯罪现场。看到这情形陌晓美和廖经理两人都没再说话两人轻手轻脚的回了各自办公室。
对门地中海夹着本子小心翼翼关上门之后，陌晓美也小声的关上自己这边的房门。房间里的空调出门的时候就关掉了，二十六楼也不能开窗户又把门关上，房间里闷的很，但陌晓美连伸手开手边遥控器的想法都没有，就这样坐在椅子上，托着下巴与世隔绝的想东想西想半天。
等回过神来，衣服都湿了一半，口干舌燥的。这才想起来得先赶紧的解决生理问题。再入定下去都脱水成标本了。
陌晓美不情愿的端着茶杯往茶室走，其实她每次走进走出的时候都挺不自在的。公司里除了经理副经理级别的，或者真需要个人办公空间的，例如财务人员。其他的职员一律都在开放式的办公环境。就在陌晓美办公室门外这么大块地方，几十张桌子用隔板隔开，有序的排列。美名曰就是团结。
团结倒是挺团结的，大家伙没事儿唠嗑递个零嘴都挺方便。就是不跟陌晓美团结，每次陌晓美一开门出来，原本挺热闹的办公室一下子就安静了。一个个嘴巴闭起来、零嘴也不递了。陌晓美觉着自己就像个严厉的班主任，门一开，同学们都不说话了。
明显被孤立的感觉非常不好，所以每次陌晓美出来上个厕所、倒个茶都挺纠结的。