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> “薪资无所谓,能够解决温饱问题就行!我只是想把自己丢失的技术捡起来而已,对了,毕业的时候,学校曾邀请我留校发展,我因为家里的原因拒绝了。”马仲达把薪资问题丢给了经理之后又抛出一个**。(自己有技术。)
“恩,如果你被录取,什么时候可以上班。”
“随时都可以。”
“那你对公司有什么问题没有?”
“是这样的,我以前没做过客服,对这方面不太懂,你可以解释一下吗?”
“客服的工作很简单,就是挂下qq号,帮玩家解决一些充值问题,在游戏里诱导玩家充值,像你这种有软件基础的,公司可以进行培养朝后台维护发展,咱们公司还是比较有前景的。还有什么其他问题吗?”
“食宿问题。”
“吃饭肯定是自己的,住宿的话公司每个月补助两百块房租,你可以选择和其他员工一起租房子,试用期过了之后有五险一金,试用期三个月。”
“哦,那我试用期工资有多少?”
“试用期的话,工资比较低,底薪2000没提成。转正之后底薪%提成。如果是做后台维护底薪%提成。”看来这个经理已经成功被马仲达忽悠住了。
“恩,刚开始底薪2000的话有点低了,杭州这个地方消费挺高的,2000的话生活费应该都不够。”
“这个签合同的时候可以在商量。你看其他方面还有什么要求没?”
“其他方面还比较满意,这样吧!我回去考虑考虑,明天给你答复。”
“那就期待你的电话了,我们公司缺少的就是你这样的人才,希望我们有机会一起共同做事。”
“恩,我也希望自己能成为公司的员工。我今天就先回去了。”
“恩,我送送你。”
“不用、不用,怎敢劳你大架,如果真成为公司一员还需要你照顾呢。你忙吧!我走了。”
所谓的考虑一下,不过是马仲达推辞的话语,因为在没来面试之前,他就已经做好决定,毕竟飞雪还等着自己去救。
在这里,或许有人想说:“怎么感觉面试的人和面试官的态度完全反了。”
人不能有傲气,但不可无傲骨,在面试的时候,有很多人都忽视了一个问题,那就是在公司考察我们的时候,我们也在考察公司,我们与公司签订的是劳务合同,而不是身契,没有必要谁求着谁。
是金子总是会发光的,既然有真才实学就没必要太过低调,这样进入公司才有可能得到重用,才更有机会发挥自己的才能。
打工的时候也时常听一些员工说管理层有什么,要是自己干的比他好,对于这种人,我真的不知道说什么好,难道他没有听过毛遂自荐的故事?自己有能力,自己不上,等着机会抓住你求你上吗?要知道,机会是留给有准备的人的。
当然了,话说回来,逗神这样做就是为了装比,建议大家如果没有真才实学别去试,要不然有可能和逗神一样沦为写小说的命运。
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