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南强调的第二件事就是尽快推举一名球队老大。
开拓者目前还是一个机会相对均等的球队。
这样做的好处是能够最大程度激发每个球员的积极性。
但现在情况变了。
如果上面没有人镇住场的话，机会均等很容易演化成人人都想把自己当成核心，那么开拓者就可能陷入无休无止的内耗之中。
这是胡浩南所担心的，也是不愿看到的。
一直以来，nba建队模式都是优先选择一名有潜质的新秀，然后资源倾斜，将其培养成为球队老大，再以其为建队核心进行阵容补强，升级，进而开启争冠之路……
这种建队思路是相当科学的，类似于草原上的狼群发展模式——
群狼之中，必生头狼，有了头狼，群狼才能各就其位，各司其职，互为呼应，合力制胜。
这是狼群在弱肉强食、优胜劣汰的自然法则下为了生存和发展形成的最优解。
用牛、冯的小品《小偷公司》里的话来诠释一下就是：火车跑得快，全凭车头带。干部带了头，小偷有劲头。小偷没领导，肯定偷不好，不是偷得少，就是跑不了……
开拓者其实也没有摆脱这种建队模式，只不过在队内扮演头狼角色的人不是球员，而是身为主教练的胡浩南。
现在胡浩南退出开拓者，就相当于头狼老去，离开了狼群。
如果基德在开拓者不能成为下一个胡浩南，那么他最好还是按照草原生存法则，从狼群里推选出一名新的头狼……
这里胡浩南推荐三人：上选约基奇，中选巴特勒，下选利拉德……
他还特别指出，如果选择利拉德，那么务必留下追梦格林。
只不过，基德并没有听进去这句话。
他的思维放在了另外一名球员身上，所以插话问道：那扬尼斯如何？
胡浩南知道基德跟字母哥走的比较近，平时也没少替字母哥说话，现在基德上位，想把字母哥扶持起来作为核心班底，胡浩南是可以理解的。
毕竟约基奇再好，那也是胡浩南培养起来的球员，将来成功后，球迷也好，球评人也罢，大致会认为这是他的功劳，基德是大树底下好乘凉……
若是能把字母哥扶持起来，那就不一样了。
在胡浩南手下没有得到重用的球员，在他基德手里大放光彩，这就是一段他基德慧眼识珠的篮坛佳话。
胡浩南能够理解职场上的这些小心思，不过他并不介意。
三连冠的成就已经足够耀眼，多一份功劳，少一份功劳，对他而言已经无足轻重。
不过作为最了解这支球队的人，胡浩南还是如实说出了自己的看法：慎重考虑。
他的理由是字母哥有成为一名当家球星的潜质，但字母哥的问题在于技术存在明显短板。
但凡以这种球星作为球队核心，就意味着主教练需要特意为他量身打造阵容班底。
说白了就是，这种技术有明显短板的球员的阵容适配性较差，在有更好选择的情况下，字母哥这点还是建议慎重考虑……
胡浩南毫无保留的说着自己的看法，事实上，他那天跟尼克-纳斯喝鱼汤时聊到开拓者未来时，也如此分析过。
这次就相当于再说一遍给基德听，基德能听进多少，那就是基德的事了。
他能做的也就是这些了。
……
而对基德本人而言，这个电话最大的意义还是得到胡浩南的认可。
他现在总算可以了却一桩心事，坦然接受赖特的“邀请”。
6月29日上午10点，波特兰开拓者召开新闻发布会，总经理布莱恩-赖特正式宣布聘请贾森-基德担任球队主教练一职。
双方签下了一份为期三年，总金额达到1800万的合约。
基德在完成签约后，在镜头前表示：
“开拓者对我有着非常特殊的意义，我作为球员在这里获得了第二座总冠军，作为助教获得了第三座总冠军。
现在我的身份又一次发生转变，我很荣幸能够作为球队的主教练，和这支年轻、充满天赋并且渴望胜利的球队一起，向下一座总冠军发起冲锋……”
媒体其实并不怎么在意基德的豪言壮语，他们关心的是：“贾森，在此之前，您是否和胡沟通过？他怎么说？”
胡浩南这会儿“躲”到了巴西——反正媒体是这么看的，逮不到胡浩南，这会儿也只有在基德身上多做点文章了。
基德对于这个问题，显然早有准备。
他认真回道：“胡是一名出色的主教练，我想，这点已经不需要我来强调。
对于他的离职，我也深表遗憾，但作为同事，我尊重他的选择……”
现场记者可不是来听这些套话的，一个个露出不耐烦的神色。
基德看了，内心忍不住吐槽：你丫的这就不耐烦了，要是头儿在这儿，你们敢有这表情？
吐槽归吐槽，基德还是赶紧回到正题。
“是的，我和胡沟通过，他很高兴有熟悉球队的人来接管球队，认为这有利于球队的发展。
此外，他还提出了很多有价值的建议，我对他充满感激。”
……