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生不信任感。
第二只追求金钱的官员领导会利用手中的权力为自己或亲友谋取不正当利益，导致社会不公。
比如在土地开发、资源分配等领域，如果官员领导腐败，会导致某些人或团体获得不当利益，而其他人则面临不公平的待遇。
第三如果官员领导只关注短期经济利益，忽视长期发展，可能导致经济发展停滞。
比如一些官员为了追求政绩，盲目追求经济增长速度，忽视环境保护、科技创新等长期发展要素，最终导致经济发展不可持续。
第四官员领导腐败和不作为可能引发民众的不满和抗议，导致政治动荡。
比如在一些国家，由于官员腐败和治理不善，民众对政府失去信心，最终引发政治危机和动荡。
第五官员领导腐败和不作为会影响国家的国际形象。比如一些国家因为官员腐败问题被国际社会谴责，导致国家声誉受损，影响国际交流和合作。
因此建议社会应该加强对官员的监督和管理，确保他们履行好职责，为公众利益服务。
上六爻辞：赍（ji）咨涕洟，无咎。
这句爻辞描述了一个人在面对某种情境时，表现出极度的悲伤和失望，甚至到了痛哭流涕的地步。
尽管情绪非常激烈，但最终却不会带来灾难性的后果。
这种情境在聚集的过程中很常见，因为当一群人为了共同的目标或理想而聚集时，不同的观点、期望和个性会导致某些人产生强烈的情感波动。
因为在团队或组织的聚集过程中，人们常常因为各种原因感到焦虑、失望或悲伤。
这些情绪源于对结果的担忧、对他人行为的失望，或者是对自身能力的怀疑。
还好爻辞安慰占卜者，即使情绪再激烈，也不一定会导致灾难性的后果。
这是因为在面对困难和挑战时，人能够调整自己的情绪，找到解决问题的方法，并继续前行。
其实上六爻辞是提醒我们，在面对困难和挑战时，要保持冷静和理性，积极寻找解决问题的方法，学会管理自己的情绪。
同时也需要理解和包容他人的情绪，共同面对困难，实现团队或组织的目标。
以‘光绪帝与戊戌变法’为例，可以说明爻辞的含义。
1895年清朝甲午战败，清政府被迫与日本签订了《马关条约》，引起了全国上下的悲愤。
为了挽救国运，康有为等维新派人士联合各省举人，起草了《万言书》，提出了拒签和约、迁都抗战、变法图强等建议。
光绪帝看完《万言书》之后非常支持变法活动，与维新派人士聚集在一起，共同商讨变法事宜，希望借此改变国家的命运。
可惜变法运动触及了后党权贵及封建守旧分子的利益，遭到了他们的强烈抵制和反对。
在光绪帝宣布变法的《明定国是诏》颁布后，慈禧太后迅速行动，罢黜了光绪帝的支持者翁同龢，并任命自己的亲信荣禄控制北洋诸军。
面对后党的步步紧逼，光绪帝及维新派节节败退，最终导致了戊戌变法的失败。
当戊戌变法失败之后，光绪帝被幽禁于南海瀛台时，他感到极度的悲伤和失望，面对国家的危亡和个人的困境，他无法挽回局势，只能痛哭流涕。
光绪帝的悲伤和失望主要来源于两个方面，一是对变法失败的绝望，直接威胁到了他对于国家未来的希望。
二是对自己无能的自责，觉得自己无法拯救国家于危难之中，这种自责感使得他更加痛苦。
尽管光绪帝在变法失败后情绪崩溃，但他并没有放弃，仍然努力寻找解决问题的方法，试图挽救国家的命运，这种积极面对困难的态度，正是爻辞强调的精神。
虽然光绪帝最终未能成功挽救清朝的命运，但他的努力并没有白费。
此后光绪帝的变法思想对后来的辛亥革命产生了深远的影响，为后来我国走向现代化奠定了基础，同时光绪帝对于国家的忠诚和对于人民的关怀也赢得了后人的尊敬和怀念。
另外上六爻辞描述的情绪反应和面对挑战的态度，在当今社会仍然具有深刻的现实意义，这种情绪管理能力和团队合作精神，对于个人和组织的成功至关重要。
第一在快节奏的职场环境中，人们常常面临各种压力和挑战。
当项目失败、团队合作不顺利或职业发展受阻时，员工会感到极度的悲伤和失望。