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未来在基纽讯大规模推广，你们的架构将会得以存续，而且不会损失一个员工，我看你们公司管理层和员工的感情很好，有些超过了雇主和雇员的关系的感情，这真难得，如果并入基纽讯的话，大家的福利将会有显著的提升，你们管理层的薪水将会大幅提高。”
拉佐斯说着，不断的永手势比划开合的姿势，他张开又握紧的手，就仿佛一个血盆大口，要吞掉什么似的。
朴京并没有对拉佐斯说出的第一个方案回应什么，而是点点头，示意拉佐斯继续。
“第二个方案，比起第一个方案的话，就有些次等了，但不失是一个好计划，我们将会以现金直接购入的方案，当然如果采用这种方式，那我们将会对公司进行重新改组，并且可能会根据实际情况对员工进行分流，可能会造成一部分员工的抵触直至辞职，这当然不是我们愿意看到的局面，不过直接卖掉的话，将会立刻得到一大笔钱，我们会计师和精算师算过，这笔钱应该在八千万至一亿欧元左，这笔钱即便扣完税足够你在欧洲成为富豪了。”
朴京静静的听拉佐斯说完，平静的说：“我想听第三个方案。”
“第三个方案，就有些残忍了，我想正常逻辑都不会去考虑第三个方案。”
“抱歉，我还是想听第三个方案。”朴京坚定的说。
“这第三个方案嘛，我们只卖你们公司的技术和自主知识产权，其他的东西我们不要，当然，把这些最珍贵的东西买过来，留下一个空壳子，这意味着公司也会解体了。”
“这听起来可真够残忍的，第三个方案就是在肢解我们公司，对吗？”朴京压制住心中的愤懑说。
“是这个回事儿，如果只卖你们公司的技术出来的话，那我想价格应该很低，因为你们公司目前的物流包装机器人的工业芯片和LX集团产生了纠纷，我想这时候价格应该上不去，当然我想没有人会选择第三个收购方案，所以我就不做过多的拓展。”
“这么说，我最佳的选择只有第一个方案了？”
“当然，你只要进入到基纽讯的公司体系，进入到管理层，不但有丰厚的年薪，还有股权分红，这才是关键，我们集团给进入管理层的人分配滚全，这是比年薪更好的东西，如果你一次性收现金，显然没有拿着炙手可热的股票要好。”拉佐斯说着，露出了微笑，朴京刚才说的“只有选择第一个方案”似乎让他觉得上钩了。
朴京平静的说：“如果我不接受任何一个收购方案呢？”
“那也没什么，你们只会因此而丧失一个千载难逢的机会，这个机会一旦丧失，你们未来的麻烦，将不会有人帮你们解决，我听说，你们现在除了官司问题，还有产品问题。”拉佐斯说着，露出了一个怪笑。
朴京微微叹了一口气后说：“难道你们能解决我们的吗？”
“解决官司问题，不一定要法律途径，可以谈。”