第九十六章 训斥 (1/2)

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    所有人都愣住在了原地。

    李嘉图教练这通话是什么意思？二队就地解散？这是指他们二队今天的训练提前结束了，还是指整个二队已经被销毁了？

    这个队伍好歹也是他们呆了这么久的，每一个二队的成员也是拼足了劲在努力奋斗的，好歹这也是一只非常完整的队伍了，大家都对这支队伍产生了感情，产生了归属感，这么强烈的情感不是说散就能散的。很多人因为制度原因，虽然实力充足但是却无法真正参加正式比赛，可是他们也都全盘接受了下来，一直默默无闻地给主队做贡献，不说有功劳，起码也有苦劳吧？现在说解散就解散，这是……

    突如其来的打击令所有二队的成员措手不及。

    李嘉图主教练显然知道他们正在震惊些什么，慢悠悠地解释道：“并不是说你们二队被废除了，而是从今后起，你们和三队一样，每天只要参加晨练签到即可，其余自行安排，不需要再参与进任何MEC相关的训练了。”

    这并不是最坏的结果，但依旧引起了许多人的不满。

    “可是，教练，我们……”

    “没有可是！”李嘉图教练厉声打断道，“你们不用再来了！以后的对抗训练赛可以全部由一队的首发和替补混合组队！”

    这种结果并不比最坏的结果能好多少。骂他们也好，教训他们也好，没有什么比不让他们二队参加训练还要糟糕。之前就已经说过了，根据教育部的规定，每一个人参加MEC最终得到的名次，是与他们作为学生的学习评价息息相关的，作为加分项在总分之中占有非常大的比例，如果MEC比赛成绩非常出色，加分非常高，很多门课完全是可以免修的。

    但是，这个评分标准是绩效的。

    像萨米特、樱弘这种一队首发成员，自然是能拿到与最终成绩相匹配的百分之百的分数；朝圭、湄华江这类一队的替补成员的评分也非常高，会根据出场情况，在百分之九十上下浮动；战术设计组、必杀技设计组、数据分析组待遇也非常不错，正常情况下在百分之七十五到百分之八十之间浮动；经理人、队医之类的一般也都能有百分之四十；至于那些后勤人员，跑腿再勤快，顶天了只有百分之十五。

    这只是基础加分，而且如果有特殊贡献，比如说你在最终决战力挽狂澜扭转败局的话，比如说你给社团设计出一个前所未见的超新型必杀技并以此锁定胜局的话，比如说你设计出来的团队战术能让队伍产生质一般的飞跃的话，这个比例完全可以飙升到百分之一百以上。

    作为入社福利， 每一个加入了Ex-ball社的成员，就算是你对天择队的MEC之旅没有任何贡献，比如说单纯是为了在凑出一个队而设立的三队，比如说卡尔这种连年级三队都进不去的菜 逼，也能拿到百分之一到百分之三的加分。因为胜利，是大家共同的荣誉。这也是为什么天择高级学校的Ex-ball社入社要求。

    别看这个比例非常小，奈不住基数太大了。天择队毕竟不是普通的队伍，按照天择队的正常发挥，你最终能从这百分之一到三的比例中得到的分数，大概等同于你在MEC海选坚持五天到七天的水平。这个数字只可能比你的同学们高，不可能低，毕竟，许多人自己组队的话，是根本打不到这个成绩的，至于超出这个成绩，那也就只有海选出线了。

    第二区有一共1278支队伍参加海选，最终出线名额仅为3。论谁都觉得这是不可能的事情。

    因此，许多参加了天择Ex-ball社的人即便有能力，也根本不会去自己组队参加海选，毕竟海选的成绩是会覆盖掉参加社团给的加分的。自己组队参赛充满了不确定性，最终成绩还不一定比现在能拿的分数高，何必要冒这个险呢？傻不傻呀？他们只要每天在社团里面签到晨练，学期末获得社团认证，就能白得比其他参赛的同学高上那么一点点的分数，何乐而不为呢？

    这也是之前卡尔报名参赛的时候，大家都嘲笑他的... -->>

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