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经好得差不多了。即便是还没有好利索，他也不敢说不能干活了，因此立刻说道：“能干，当然能干。”
林玉温和地说道：“那好，红杉，你去干活吧。”
说完，林玉看了比索一眼，说道：“比索，你跟我出去一下。”
比索提着心跟在林玉后面走出了车间。
林玉：“比索，你可知错吗？”
“知错，比索知错！”
林玉：“那你说说吧，你错在哪里？”
“我不该殴打工人。”
“混账东西！你就这么一点觉悟，显然是没有认识到自己到底犯了多么大的错误！”
说完，林玉一爪子就把比索拍出去十几米远。比索赶紧爬起来，被打得有些发懵。它还没有想清楚林玉为什么要打他。
不就是殴打了一个工人而已，至于这样吗？
林玉：“比索，给我背诵一下生产环节的五大要素，别跟我说你不知道。”
比索：“是，普乐区长。生产过程五大要素，分别是原材料、设备、工人、生产方法和检验标准。”
林玉：“你也知道工人是五大要素之一啊，那么我刚才打你，你觉得冤不冤？”
“比索知错了，以后再也不敢了！”
林玉：“你去给我制作一些标语，把五大要素的标语贴在车间里显眼的位置。今后没有我的同意，不准殴打和虐待工人。咱们这边，其它四大要素都已经是固定的了。唯有工人的因素，还是可以增强的一个因素。接下来，我会开发一些营养丰富的工作餐，给那些工人们食用，务必要改善他们的体质，促进生产！”
促进生产只是一个“烟雾弹”，工人们食用由他开发的工作餐，可以增加林玉在这颗星球的存在值。
想尽一切办法积攒他在这颗星球的存在值，才是林玉的目的。
在这个片区，以前的虫族虐打人类，那是非常普遍的现象。但是自从林玉来到这里之后，在他负责的这个片区之内，所有的工厂里不再有虐打工人的事情发生。而且工人的伙食条件大大改善。
这样一来，工人的工作积极性自然就高了，产品质量和产量都得到了明显的提高。
以现在工人的待遇，实际上至少在吃住方面，比地球上的工人还要好得多。
不久，因为林玉负责的这一片区域生产效率明显提高，很多其它区域的片区负责人，陆续跑来找林玉询问管理的窍门。
甚至那位碧摩斯队长，都把林玉叫过去亲自询问了一番。然后碧摩斯就命令所有片区的工人，必须按照林玉提供的工作餐食谱，给工人们改善生活。。
在这里，那些最低级的妖虫，其实是没有什么野心的。但碧摩斯不同，它是一只高级妖虫，所以他自然是有野心。它当然希望自己监管这颗星球期间，比以前那些监管者做得更好。这样才能引起上级对它的注意和重视。
而第一个提高了生产效率的片区负责人，也就是林玉假扮的树虎普乐，自然就渐渐成了碧摩斯的亲信。