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参谋长听后点点头，“你分析的很透彻。其实这个情况，我们也发现了，随着部队精兵简政以来，部队的条件是越来越好了。自然当兵的待遇也越来越好了，咱们一个普通的初级士官，工资已经可以拿到四千左右，这已经超过很多同龄人了。”
所以很多新兵，入伍后，就想着争个优秀，然后当士官。即使当不上士官，两年义务兵退伍后，拿到的补贴也相当多，所以就会造成一些战士患病了，隐瞒着不说，怕耽误自己授衔。
我在上次开大会的时候，还专门说过这个问题，只要战士们遵守纪律，按时按量完成新兵训练，那三个月后就可以顺利进行授衔。
我们并不希望看到新兵过度训练，因为他们不懂该怎么训练，所以很容易就造成非战斗减员的情况，这是得不偿失的。
高副师长也附和道：“是啊，参谋长，经过这个例子，我们可以看出来，新兵们随意的加量进行训练，这是不可取的。一定要在班长的指导下，进行加训，这样才最有效率。”
此时任寨问道：“参谋长，高副师长，可新兵们按部就班的进行训练，这样很难出尖兵啊，我们特战大队的兵源选择性不就少了？”
参谋长笑道：“这可未必，因为咱们的新兵训练手册，训练量并不小。而且体能并不是考核一个兵员是否优秀的唯一标准。你们特战大队更应该是如此。战士们白天都已经练了七八个小时的体能，非要在自己加训上一两个的小时的体能，你就能确定，加训的这两个小时一定能起到作用？”
如果我们把加训的一两个小时，用在学习上，甚至是用在休息上，这样不仅可以保证第二天的精神充足，更能提神战士的含金量。
现代战争打的是人才，体力固然重要，但在机械化如此先进的今天，体能反而并不能代表一切了。
随后参谋长叹了口气，“可是通过我对新兵营的观察，各基层骨干并没有把这个意见落实到位。虽然暴力带训的情况的确没见到，但对于新兵们私自加训的情况，依旧是不管不顾，这个问题，的确是该重视起来。”
“我们必须保证，新兵在训练期间有充足的精神和体力训练；在学习时间，有充足的时间进行学习；在休闲的时间，有充足的时间放松，这样带出来的兵，才是全面发展的兵。”
夏团长听后，立刻站了出来，“参谋长，我回去一定好好的把您的意见落实下去，保证战士们的训练、生活达到一个新的台阶。”
参谋长点点头，“这事就交给你办了，一个月后，我们在来新兵营看，希望能看到一些不一样的东西。孟易，你带我们去看看那个病人吧。”
病人此时已经苏醒，不过为了照顾病人，孟易建议大家不要都进去，让首长进去问些问题就行。
孟易因为不是病人的主治医生，所以自己进去也不好，走到门口，就把陆军医推了进去，由陆军医给首长们讲此人的病情。
参谋长见到孟易不抢功，心里对... -->>
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