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我老婆也重生了正文第139章壕一家现代化的互联网企业，在业务范围非常广的情况下，必须让管理层包括这个创始人的职权更加清晰更加明确。
就算是创始人，也不能把所有的事情都管理起来。
先不说有没有那个能力，仅仅是时间就不够用。
徐杨现在就有点顾头不顾腚的感觉，在贴吧小组或者游戏小组帮忙的时候，其他事务基本上就顾不上了。
除非他有分身术。
不然的话，肯定要放权和分权。
只是现在他手头边实在没有可用的人。
毕竟公司成立时间太短，就算培养，就算招募，这么短时间内也很难放心放权给属下。
说句不好听的，半年时间能看出点啥来？
基本上啥都看不出来，因为他平时跟这些手下接触的时间很短，只能通过短暂的交流以及工作成绩单来判断他们的能力，而这种判断方式明显有很大缺陷，只能当做参考。
考核普通员工，这样的考核方式足够用。
但想要筛选出能让他安心放权的重要管理人员，这就远远不够了。
没办法，这是先天的不足，只能在以后慢慢滋补。
招募董秘，就是一个不错的机会。
因为董秘和他的接触时间次数都会比普通员工要长要频繁，距离更近，能让他在短时间内得出一个相对准确的结论。
可用，还是不可用。
三个月的试用期内足够他看的清清楚楚。
如果范晓璇这个董秘合格，那么他的工作量将会大大降低，公司内部百分之六十的工作任务都可以让范晓璇帮忙处理，他可以腾出时间来学习或者深入到具体的工作一线。
他的优势是眼光超前和创意多多，缺点是缺乏具体的管理能力和专业的经济理论知识。
范晓璇的加入，正好可以弥补他的缺点。
当然，范晓璇这样的人才是可以被取代的，只要给钱，比范晓璇更牛的经济专业人才都能挖过来。
但他从重生前带回来的眼光见识和经验却是独一无二的。
哦，还有个李玲玲。
那就是独二无三。
所以，徐杨很真诚的对范晓璇道：“在我的计划中，你是一定要参与到公司的管理工作中的，不只是你，我还计划设计一个秘书团队，直接帮我处理公司内外的所有工作。”
“秘书团队？”
“对，不只是你一个人，你能力再强，精力也是有限的，所以，你可以理解为独属于我个人的秘书团，至于秘书长这个位置，你能不能拿到手，那要看你的个人能力，以后的羚羊科技会非常非常庞大，没有一个高效强悍的秘书团队，累死我都忙不过来。”
“我很有信心，”范晓璇深吸一口气，“那是不是意味着我将要身兼多职？”
“对，”徐杨瞬间明白范晓璇的意思：“工资待遇别担心，该有你的都有，话说你真要转正了，身为董秘，给自己多开两份薪水算啥？还不是看心情？”
范晓璇站起来，伸手：“徐总，合作愉快。”
“合作愉快，”徐杨捏了捏范晓璇的小手：“明天正式签约，入职后，先把董事会弄起来，有这么个东西在，好多管理工作就能顺理成章的展开，待会儿去挑一辆车，我买单，哦，会开车吧？”
“会，有驾照。”
“那就行，住的地方呢？”
“公司有宿舍吗？”
“暂时没有，这样，买车后再帮你找个住的地方，你有什么要求吗？”
“安静安全的公寓楼或者别墅。”
“你倒是一点也不客气，”徐杨哈哈一笑，“行，租金公司给报。”
徐杨本来就舍得花钱，对范晓璇这种高级人才，更不小气。
当然，租是租，报销是报销。
但绝对不可能直接送房送车。
买车，车会放在公司名下。
房子更是看范晓璇喜好租下来，公司给报销租金。
毕竟现在的范晓璇还在试用期，没有试用期就直接赠送房子车子的，那不叫求贤若渴，那叫煞笔。
范晓璇听了徐杨开出的条件之后，再无其他要求，而且看样子还十分的满意。
这让徐杨琢磨着他开出来的条件是不是太丰厚了，把董秘这个职业看的也太重了点。
年薪二十万，有奖金，配车报还销房租，转正后还有0.5的激励股权，搁十年后都是相当不错的待遇，何况现在。
这么一想，徐杨意识到了他一直忽略的一个点——把那些专业技能等级比较高的人才看的太过于高不可攀。
重生前的他虽说也算一上市公司的地区经理，但实际上存在感很低，而且那上市公司在股市上也么以什么存在感，跟普通企业没什么区别，更像一个驻地方的办事处主管。
所以，... -->>
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