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经过严格培训的职业护理人员来说，她注重的是细节。细节决定成败。
护理的铁律就是规程规则，规则万岁。
李毅知道，他也做好了思想准备，赵静一定会发大脾气。他会和她理论。在规则和实际面前，到底应该优先谁。
这是一个很难有正确答案的问题。
确实，医学上的规则规程，都是用血的代价换来的，三查八对，在这一条执行了一百年的铁律上，还有人犯错，还有不少的病人因为执行不到位而命丧黄泉。
越是管理好的单位，越是视规则如天条，任何情况下都不能违背。
李毅也知道规则的重要性，在规则面前没有开脱的理由。
他作为管理者，他也知道程序正确这个道理，他也赞成规则万岁。
他做好了准备，和赵静的争论，他一定要有一颗坚定的心，生命优先！
生命优先这句话不是很好说，因为规则就是基于生命优先而制订的，因为规则就是用生命换来的。
三查八对，为什么不是一查一对，一查二对，而是三查八对？就因为每一条都有血的教训。
还有很多的护理规则。
现在，ICU病房别说整洁了，前几年验收的9S管理，在现在的ICU病房里成了笑话。
连医生办公室，护理吧台都被病人占领了，还谈什么9S，还谈什么规则和规程！
赵静紧锁眉头。
她几次对李毅视而不见。
她查看着病房，在笔记本上记录着。
后面的干事和其他科室的护士长也在查看与记录。
整整查看了35分钟。
ICU护士长身上出了一身冷汗。她知道，今天这顿训少不了的，环节质控分估计是没有下线了。绩效会成为负数。
赵静似乎是累了。
她坐在圆凳上。护理干事递了一小瓶矿泉水。
她咕噜咕噜喝干了。
“李亚男，过来一下。最好，你们李主任也过来一下。”
赵静显然是累了，她朝ICU1科护士长，也是整个ICU的护士长李亚男招手。眼睛瞥了一眼李毅。
李亚男走了过去。
李毅也过来了。
他是准备和她辩论的。
“你俩认为，不会存在漏洞？”赵静说。
“难免。”李毅抢着说话。
“我们尽量努力。”李亚男也说。
“既然知道在所难免，为什么不向我申请人员？李亚男，工作不是努力就够了，要保证万无一失。你现在这个局面，你们能够保证吗？我检查了部分工作，漏洞有，隐患也很明显。这样不行啊。李毅主任，你说呢？”
赵静转向李毅这边。她是护理部主任，职能科室，科主任管科内所有的工作，她就有权向李毅提出要求。
再说，很快了，赵静就是医院的副院长了。
李毅有了思想准备，他准备的策略上，我先礼后兵，最好不和赵静闹僵，人家是女的，又是上司，得尊重人家。
“赵静主任，我知道，规则万岁这条铁律，医院都必须按照规程行事，程序正确。但是，现在的实际情况是，我科和其他科室不同，我们不能推诿病人，有病人，就应该应收尽收，对不对？有个原则，生命优先……”
李毅没有讲完，赵静挥了挥手，说：“别扯这么远。什么生命优先都来了，我不听这些。”