第506章 门内之法 (2/2)
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是我缜密，而是2000多年前，法家就形成了一整套成熟的管理模式，这个属于‘门内文化’，是帝王们需要学习的帝王心术，至于儒家的那套期待‘好人奇迹’的文化，叫做‘门外文化’，是帝王让臣子们学的，麻痹他们思想和斗志的奴才哲学，所谓外儒内法，讲得就是帝王必须满嘴仁义道德，满嘴廉耻底线的来忽悠大傻子，让他们自己也信以为真，自己主动的骗自己，而帝王自己呢？内心世界，则要赤裸裸的，刚猛果断的行门内文化的法家之道，因为决定你成败胜负的，只有法家才管用！”
“身为帝王，不要指望下面人爱你，你要让他不得不爱你才行！你也不要指望他们能对你忠心，这个世界上，不存在谁对谁绝对的忠心，你要有一套有效制约他的手段才可以！这个才是靠谱的......帝王万不可有仁爱之心，有了仁爱恻隐之心，他就完鸡巴蛋了！”
我补充道：“这个就是韩非子所说的，君不仁，臣不忠，则可王霸矣！凡事万不可指望别人的良心，必须牢牢的捏住他，捏死他，这才是可行之道！”
我俩说话间，‘砰砰砰’有人敲门，我把周淑娅从腿上放了下来。
手从她的文胸里取出，我放在鼻息间，闻了闻，熟悉而特殊的女人香让我心旷神怡。
“谁呀？”我问道。
“宋总啊，是我......”门外传来了一个老年男人的声音，我一听就听出来了，是刘总裁。
我示意周淑娅坐到单人沙发那边去，然后说道：“进来吧。”
刘总裁手里拿着一份文件，推开门，略显拘谨的冲我满脸谄媚的笑，然后也冲周淑娅笑眯眯的点了点头：“周总也在呀！”
我知道，这老东西被高晓丽爆了黑料，内心十分的忐忑，知道我回公司了，这是跑过来试探我的态度和底线的。
“坐吧！”我抬手示意他坐下，还给他扔过去了一根烟。
刘总裁点着烟后，抽了口，情绪也稳定了许多，对我说道：“宋总啊，咱们公司出了一件好人好事。”
“什么好人好事？”我笑着问。
刘总裁说：“技术部的工程师赵明明，在BMS方面有了重大的技术突破，已经成功的申请了专利，按照李老板之前定下的规定，但凡在BMS方面做出重大贡献，并成功申请了专利的员工，公司单方面奖励10万元，难能可贵的是，赵明明同志表示，这笔钱不用给他，直接捐给希望工程就行，他只是做了自己份内的工作而已，我觉得......这样的好同志，道德高尚，大公无私，应该好好的表彰一下......”
刘总裁扶了一下眼镜继续说：“当然了，赵工不在乎金钱，那我们最起码在精神方面，要给予大大的表彰！我已经联系电视台了，要对他进行一个专访，宣扬这种无私的精神！”
我唏嘘道：“我记得，这个赵明明......不久就要调到新能源汽车公司担任总工程师对吧？”
刘总裁点点头：“是啊，老赵这个人呀，是纯粹的技术性人才，不愿意参与管理，其实......以他的贡献和价值，担任个总经理都没问题。”
“哦......”我若有所思的点点头：“这样的，他要是不愿意要这10万块钱的话，就把他给开了吧，咱们公司不留这样的人！”
一听我这话，刘总裁直接傻了！
周淑娅也是一脸的不可思议！