第57章 入职 (2/2)
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以享受离职休养，简称离休。
就算按照实际情况，他，何雨柱，在2月3日开始在治保委工作，也算是离休。
可是，何雨柱得防一手部分地区的离休线，是卡在解放。
就像东北。
众所周知，东北，解放的早，48年差不多就全解放了。
这也就造成了有好多老兵、老干部，明明就可以享受离休待遇，可是，却按照49年的1月1号的执行标准，没享受到。（注1）
何雨柱开饭店的时候，也不是没遇到过这种。
现在，既然有机会能防一手了，为啥不试试呢？
反正有个1月22日和2月3日这两个日期作为最后的保底，怕啥？
这边，孙师傅听何雨柱说的“过年之前”，也想起来了。
“对，我想起来了。柱子是在49年还没过年呢，就开始帮我干东干西的了。”
“哟，没想到何雨柱同志的资历这么老啊，从13、4岁就开始跟着首长了。”
宋主任一边记录着，一边笑呵呵的说着。
“那具体日期还能想起来不？”
“这。。。。”
一下子，孙师傅和何雨柱你看看我，我看看你的，谁都想不起来了。
当然了，孙师傅是真想不起来了。
至于何雨柱，肯定是假装的啊。
假装了半天，何雨柱“犹豫”的抬起头。
“抱歉，宋主任，这实在是想不起来了。这样吧，干脆就写48年的12月31号吧，还好记点。”
“也是，咱也不差那几天了。”
孙师傅也是赞同的点着头，随后看向了宋主任。
“就按柱子说的，48年的12月31号记吧。”
“好的，首长。”
宋主任点头答应着，随后写了几下，就抬头看向了孙师傅。
“首长，还得你在证明人这一栏里，签下字，按个手压。”（注2）
“好。”
孙师傅很痛快的站起身在档案上签上了自己的大名。
“好了，何雨柱同志，你的档案已经处理好了，现在我正式归档了。”
宋主任一边整理着何雨柱的档案，一边开始给何雨柱介绍着工作。
“何雨柱同志，由于本厂的特殊性，你从区委和区公所那边调过来之后，就不再适用52年3月份开始执行的地方干部的10等24级，转而开始执行军队的10等21级。现在，你将被定为八等二级，每个月津贴为7万6000元。”
“嗯？”
何雨柱纳闷了。
虽然，他在区委那边被孙师傅压着等级。
但是，至少按照24级的等级算，他也是22级科员级，每个月还有27万5000呢。（注3）
现在，好家伙，听级别，是，涨了，涨到了八等二级，差不多20级。
可是工资降了啊，一个月才7万6。
这点，够干嘛的？
何雨柱刚想问问是不是宋主任说错了，每个月应该是76万，就被孙师傅拍了一下大腿。
“怎么了，何雨柱同志，有什么疑问么？”
听见何雨柱有疑问，宋主任停了下来，抬头看向了何雨柱。
虽然何雨柱不理解，不过看着孙师傅冲着自己在略微的摇头，何雨柱也就摇了摇头。
“没有，宋主任，你接着说。”
“哦，好，那我就接着说了，有什么不明白的，你可以随时打断我。”
说着，宋主任翻开了职工登记簿，一边记录着，一边给何雨柱继续说着。
“何雨柱同志调过来之后，是被分配到了保卫科。由于今年5月份的关于《财经警卫》的政策，所以，何雨柱同志请对外说是我们厂的经警。至于具体职位。。。。”
宋主任说到这，抬头看了一眼孙师傅，这才继续说道：
“具体职位为枪械管理员。具体上班时间为长白班，周日、节假日休息。每周有一到两次的夜班，具体值夜班时间看班组分班。”
“行啦，宋，剩下的我跟柱子说就行了。”
孙师傅直接站起来，打断了宋主任的介绍。
何雨柱虽然不知道为什么，不过也站了起来。
“那好，有你这个厂长带着，也省着我这个半吊子的人事主管出错了。”
宋主任也笑呵呵的站了起来。
“至于何雨柱同志的那些配发的个人物品，一会我让我手下的人配齐了之后，给你送过去？”
“行，一会让人送我办公室去吧，我不在的话，把东西给小李就行。”
说着，孙师傅带着何雨柱从办公室里出来了。
出了办公楼，趁着四周都没人，何雨柱忍不住开口了。
“师父，我这个等级，还有我这个工资，到底是怎么回事？不会真的一个月才7万6的工资吧？”
“傻小子啊，你能领7万6，你就偷着乐去吧？”
孙师傅笑呵呵的拍了拍何雨柱的肩膀。
“你那，哪是工资啊，那是津贴。”
“啥意思？”
何雨柱大概懂了，不过，还是问了一嘴。
“意思就是你以后的吃饭、穿衣，甚至是住的地方，都有人给你办了，不用你花一分钱，你跟我一样，都是供给制了，再也不是包干制了。”
孙师傅这话一出，何雨柱懵了。
他原先是区委的片区管理员，对于政策这一块，可是了解的很多的。
从50年，不，确切的说，就像刚才宋主任说的，从52年3月份开始，就不说后参加工作的，根本没有供给制了，转而全是包干制。
就连原先的供给制都在慢慢的转成包干制。
可现在，何雨柱成了供给制？
这。。。
一时间，何雨柱不知道是因为孙师傅的能量大啊，还是说，现在这个厂子的特殊。
（注1：这个，不绝对，是分地区的。在东北的某些城市里，在80年代、90年代，实行过了一阵卡48年12月31日。后来，08年之后，开始统一实行49年的9月30日。）
（注2：当时的个人建档，如果有一定级别（连长以上），是需要3-5人互相证明、相互认证的，这里，简化一下。）
（注3：工资体系，其实有很多的阶段的，像是在50年到54年这个阶段，尤其是52年的3月份之后，确定的地方是十等二十四级制度，当时，22级为科员，每月工资折合为28万元。军队，是分为十等二十一级，这也是55年授衔的衡量标准。
而54年，随着工资体系的改革，地方的等级也从二十四级变成了二十九级，即“大包干”、“城市里的挣工分”。而这个等级，差不多是14-17为正副科，17-22为正副股，22-26为科员，28、29为勤杂工。这也是第一次把勤杂工列为行政等级里。
至于56年6月16日开始正式行政等级三十级，才是真正的被大家知道的行政等级。
而这个时段的工资，也不是一开始就确定的，也是经历过58、63、66，这个三阶段的调整，才确定下来的，一直沿用到76-78年。）