第02587章 欺负他的人 (2/2)
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bsp; 只是那个时候，凌瑄在研究所只专心工作，并不会关心其他的事，没有深究此事。
现在看来，那件事或许是另有隐情。
周一深在所长慌乱的眼神中拨通了报警电话。
很快警察赶了过来，阻止女人的疯狂行径，把车内的人也一并带走。
所长怕事情闹大，忘记跟周一深说，匆匆跟着一起过去。
“要不要跟过去看看？”
周一深询问凌瑄。
凌瑄本想说不去，但又想证实自己心中的猜测。
她点了下头。
有钱能使鬼推磨，周一深很快利用自己的人脉，弄清楚事情大概。
“那个女人说是负责人害了她的女儿，让她女儿精神出了问题。她看过女儿发病前，写下的日记。她本来想用日记让负责人身败名裂，后来突然遭遇了一场车祸，日记不知所踪。”
“日记？”
“对。说是日记上，清楚地记录负责人对她女儿遭受精神折磨的经过。”
“我已经能够想象出来了。”
之前，她在国外时，负责人每次打电话都要用言语羞辱贬低她一番。
幸亏她对自己的能力和样貌都相当自信，半点儿都不care这些。
否则，她现在也已经开始陷入自我怀疑中了。
周一深听出凌瑄的言外之意，“他折磨过你？”
“他会为了打压我，把我踢出项目组？还扬言要开除我？”凌瑄跟周一深并没有进警局，两人坐在车上。
凌瑄看着车窗外，华灯初上的夜景，“他就是个毒瘤，他做的这些事，就算是被证实，法律又能拿他怎么办？”
“法律不能把他怎么样，还有舆论。如果能拿到确凿的证据，证实他确实有pua研究所员工的行为，可以让研究所开除他。”
“他如果去别的研究所呢？”
华国不是只有一个研究所！
除去华国，还有其他的国家的研究所，从华国走出去的研究员，还挺受欢迎。
“被研究所开除的员工，想要重新再就业的话，会像正常离职的员工一样？”
“不会。正常离职再就业，那是跳槽。被开除的话，会在履历上留下一个污点，会对就业有一定的影响。”
被开除，首先会被质疑人品，就算是有的研究所愿意接收被开除的员工，会降低薪资待遇。
负责人是个心高气傲，记仇的人，别人给他冷脸，他会接受不了。
“让他碰碰壁，让他感受下，被人低看一眼是什么样的感觉！”
先不能完全绝了项目负责人的路，让他自己去尝试，每次快要看到希望时，给他当头一棒。
看他能够支撑到什么时候！
“他刚帮着研究所拿下一个大项目，想要让研究所开除他，必须找到确凿的证据。”
没有证据，负责人不会被开除，他们设想的那些都不存在。
现在日记不存在了，没有证据不好办，凌瑄眉间有忧愁。
“被带入警局的这个女人身上是不可能找到证据了。你刚才说，研究所出事的员工，不止一个，我们或许可以从其他几个人身上下手。”
周一深跟生父和继母斗了那么多年，想要搞垮一个负责人，他有的是办法，“你回医院好好养病，其他的事交给我。”
他会把这件事情处理好，让负责人知道，欺负他的人需要付出一定的代价！