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众人散后，会议室剩下四位领导和武效军一个小兵。
面对今天的会议场面，尤其是车副区长怒而离开，接下来将会发生什么，武效军此刻已有充分的心理准备，那就是该来的肯定要来，是福不是祸，是祸躲不过。
陆局长到没有武效军想象的那么严肃，刻意缓和一下紧张的气氛，端起面前的水杯的轻轻喝了口水，不紧不慢地说，“其他人都已经走了，剩下的都是咱们自己人，咱们就打开天窗说亮话吧。今天效军提出的问题至关重要，决定着达标是否成功决不为过。这点认识大家都很清楚。我也不想再多说什么。重要的是效军不但提出了问题，而且还拿出了解决问题的方案，让我心里感到特别的欣慰。效军，你就直接和大家说说你的具体方案！”
武效军听陆局长如此说，也放开了胆量，认真地说，“方案谈不上，我主要有三点考虑，第一，将儿科现有病房进行调整，把三十张病床压缩为十张，其他二十张作为普外和结肠专科病房，同时还可以将预留的未曾启用的手术室加以改造，增添设备，予以利用；第二，现在购买外科手术设备不但时间上来不及，而且资金耗费又大，作为应急措施，可以从区二院和两乡卫生院，甚或其它兄弟医院临时调用；第三，就是人员问题，我们可以从市医院临时聘用部分专家，附之于区属卫生系统外科人员力量，不应是什么问题。”
陆局长连连点头道，“大家都听明白了吧！效军同志的整体思路是举全局之力，依托现有基础，调动各方面力量，取得上等达标一次性成功。就目前而言，我认为这个方案是最省事，省时，省力，效果最好的方案了。这种跳出医院看医院，跳出达标看达标的观点，为我们开展下一步达标工作打开了新思路，提供了新方向。这样吧，你们抓紧时间把方案细化一下报到局里，争取明天下午局里召开局属单位负责人协调会，专题安排部署这项工作。我建议你们，临时把效军作为院长助理的身份，全盘统筹做这项工作。我局里还有其他事情要做，就不再这儿耽搁了。”
陆局长不但下了指导棋，而且明确表了态，要组织召开局属单位负责人会议，动员兄弟单位给与支持，医院领导也无话可说。
陆局长走后，符院长和孙书记，乔院长简单碰了个头。
孙书记看着武效军脸色突然沉了下来，很生气地说，“效军啊！你真行！知道动脑子了，把我们几个当成傻瓜不放在眼里了。你早已有了成熟想法，却信不过我们三个领导，事先不和我们通气打个招呼，懂的直接向区领导打报告了。”
武效军刚刚轻松的心情一下子被泼了冷水，感情上刚才都是在演戏，包括陆局长在内也是在演戏，局长前脚刚走，院领导后脚跟着就打击报复人了，你们葫芦里到底卖的是什么药啊，究竟是采纳自己的方案还是不采纳啊，究竟是虚心接受自己的建议还是不接受啊，心里很是有些不解。
武效军坚持己见道，“孙书记！你说的我不认同，我既没有蔑视院领导的想法，更没有刻意让局领导和院领导在区长面前难堪的意思。对于这个问题，我以前是有过担忧，也有过自己的想法，但由于医院没把这方面放在重点，想着医院有自己的考量，就没有和院领导提及。”
乔院长看武效军有些不服气，没好气地问道，“既然这样，那你今天干嘛提及了？”
“陆局长让发言，我出于担心就把这个话题给提了出来，我也不知道医院在这方面没有考虑啊！”
孙书记立即大怒，啪的一拍桌子，“武效军，你知道你这是什么行为吗，你这么做知道局里和医院有多被动吗？不用我再向你解释了吧！你这是典型的无组织无纪律，自由主义。要知道，这是单位，不是集贸市场，想怎么说就怎么说，想干什么就干什么！凡事都要三思而后行，什么话该说，什么话不该说，该向什么人说，在什么场合说，都要想清楚搞明白再开口，如果大家都像你这样，还不乱了套。”
孙书记越说越来劲，一直低头不语的符院长慢慢抬头，小声说道，“孙书记！不要往下说了，效军会反思的。其实呢，这个事我得检讨，以前把目光局限在现有的层面，没往深处想，更没有深入考核标准。我觉得效军今天在车区长面前提出是件好事，不但让我们头脑更清醒，而且还得到局里的大力支持，反而更有利于促进我们的工作向前开展。效军... -->>
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