第三百七十六章 新班底 (1/2)

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    美国田纳西州春山市，土星汽车总部

    “谢谢胡德尔先生，下一位开始吧……”江叶林连拿着铅笔在跟前的笔记本上写写画画的客套-动作都没有，等土星汽车总裁邓-胡德尔说完了，直接把视线转向了自己左手边的秃顶中年眼镜男，土星汽车现任cfo查理-蒙森特。

    “咳咳，董事长，诸位同事，鄙人查理-蒙森特，今年40岁，三年前担任土星汽车cfo，加入通用汽车十五年，之前在欧洲分部和通用汽车总部从事财务工作，哈佛商学院78届毕业，一直搞的是财务，目前土星汽车的净资产是18亿，总资产45亿，资产负债率是60%，公司流动资金4亿，由于本次上市ipo是存量股份发行，因此ipo的9亿股土星汽车股票所获得25.11亿美金的融资被通用汽车总部作为投资收益收回……如果要扩大产能，需要股东们继续投入资金，或者，在市场上进行第二轮融资，比如发行土星汽车三年期债券……我说完了！”

    查理-蒙森特是瑞士裔美国人，父母是犹太人，蒙森特家族在瑞士信贷第一波士顿持有股份，当然相比于庞然大物的瑞士信贷第一波士顿，也只是小股东而已，这位查理同学幼年失母，银行家老爹娶了年轻漂亮的好莱坞后妈生了一堆弟弟妹妹，作为长子的他差不多高中开始就**自主，品学兼优获得了哈佛商学院的全额奖学金，搞金融财务是一把好手，做人的话情商这方面就不好说，反正，给同事一种公事公办不好相处的感觉。

    “谢谢蒙森特先生，下一位……”江叶林闻言没多说什么，他知道眼前这帮家伙至少都在通用汽车浸淫了十几年打拼奋斗了十几年，现在自己这么一个戴着金丝边眼镜留着小胡子的毛头小子空降来当这个董事长，能叫人家服气才怪，欧文-比伯和约翰-弗朗西斯-史密斯没准正等着自己驾驭不了这帮通用汽车人而自请走人的一天呐！

    下一位自然是坐在会议桌右侧，土星汽车总裁兼ceo身边的那位，看上去三十出头风韵卓绝的土星汽车研发部总监吉尔-莱克斯顿，一头火红的头发仿佛张扬着这位熟女大姐的工科女桀骜不驯的个性，声音清脆而响亮，

    “董事长，总裁，cfo，诸位同事，我，吉尔-莱克斯顿，今年36岁，威斯康辛州布里昂市，毕业于威斯康辛绿贝大学商学院，在通用汽车工作13年，主要负责研发和销售，在雪佛兰事业部和北美分部都干过，85年进入土星汽车，3年前从市场销售部转入研发部，土星汽车目前的瓶颈除了产能之外，研发也是个短板，事实上市场需求和研发之间的脱节问题始终没有很好解决，这导致我们的新车虽然叫好叫座但成本始终控制乏力，若不然我们的毛利就不是17%而至少是25%！”

    威斯康辛绿贝大学成立于1965年，算是很年轻的学院，不过论商学院的话，在全美却能排在前二十，不过江叶林也纳闷，这位市场营销出身的女中豪杰，怎么从市场营销部转而领导研发部去了？外行领导内行？还是说，市场拓展已经遇到了天花板而研发却始终掉链子，所以这位长着一张娃娃脸的御姐亲自操刀研发部？不知道她背后的支持者是谁，欧文-比伯还是史密斯？没后-台谁能像她玩的这么嗨的？

    下一位则是左侧cfo蒙特森身边的制造部总经理阿尔伯特-卡耶，这货脑满肠肥一点不像个蓝领工人出身的制造部总经理，倒像是华尔街司空见惯的那些大腹便便的银行家，酒糟鼻、小眼睛阔嘴巴蒜头鼻形象很有点喜剧特色，

    “诸位，鄙人阿尔伯特-卡耶，春山市社区大学毕业，进入通用汽车25年，今年45岁，担任制造部经理7年，要我说，制造成本下不来那是设计和采购的事情，跟我们制造部没一毛钱关系，8000工人现在已经是三班倒全负荷运转，年产15万辆已经是极限了……工人待遇太低，这种情况不改变，别说年产15万辆，12万辆都够呛……就这些！”

    在北美汽车制造公司中，财务出身的高管是最有机会成为总裁兼ceo的，大部分总裁和ceo上位之前，都有cfo的的职场经历，其次是营销出身的高管，毕竟市场和销售是制造业的龙头和领航员，其次才是设计研发出身的高管，至于制造出身的高管，基本没有希望成为总裁和ceo，更别说进入董事会啥的。

    汽车制造业是发... -->>

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