第509章 召见也有我的份？ (2/2)

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反击”，直接将此事捅到老人家面前，只怕首长也未必会特别关注。

    调查组被硬生生的“顶”了回去，尤利民邱明山范鸿宇等人心里都很清楚，这事没完！

    调查组规格那么高，惹出那么大的动静，不可能就此默默无闻地收场。既然最高首长已经关注了此事，总还会有些后续的情况会出现。

    首长召见尤利民，在意料之中。

    当然，首长也有可能直接召见荣启高。

    然而首长是召见荣启高还是召见尤利民，折射出来的政治含义是完全不同的。在高层巨头心目中，省委书记和省长，是两个完全不同的“概念”。不仅仅在于省委书记才是真正意义上的封疆大吏，关键按照分工，省委书记是党委一把手。首长召见荣启高的谈话内容，很可能成为某种政治风向标。首长将自己的政治理念，透过荣启高传达给党内同志知晓。

    只要对建国后的政治大势有所了解的同志，都很清楚，终极大佬比较中意用这种方式来表达自己的观点。以前伟大领袖便尤其喜欢采用此种方式。巡行各地，找地方党政军主要负责同志谈话，借此阐述自己的政治见解。

    最高首长也是一样。

    有些话，如果在非常正式的场合里表述出来，那就成为定论，没有多少转圜余地。而通过这种方式表达出来，却可以借此试探各方的反应，同时也有缓冲的空间和时间。其他同志有不同的意见，还可以再商量探讨。

    召见尤利民，政治意味就相对要淡得多。至少在现阶段，最高首长还只是将彦华地区的国企改制当作是某种改革的探索，想多了解些情况。此事的范畴，目前还基本限定在“经济领域改革探索”这一块。

    换句话说，首长尚未作出最终的决定。

    所以，宁益同志在电话里也谈到了“枫林模式”，便益发说明这是“了解情况”。

    但宁益同志谈到“枫林模式”，不代表着首长一定要见范鸿宇这个小年轻，尤利民代为汇报也是一样的。“枫林模式”本就是因为尤利民的看重才在全省扬名。

    见范鸿宇有点发呆，尤利民便解释了一句：“首长其实比较喜欢和年轻人打交道，平时就有许多二十出头的年轻人陪首长聊天说话。”

    “是，省长。那我去准备了……”

    愣怔一阵，范鸿宇总算回过神来，朝尤利民微微鞠躬，说道。

    这个鞠躬，却不是习惯动作，而是真的心怀感激。

    首长是不是喜欢和年轻人打交道，绝非首长召见范鸿宇的关键，关键还在尤利民身上。必定是他趁机向宁益同志提出来，他的秘书范鸿宇，就是“枫林模式”的缔造者，如果要了解“枫林模式”，由范鸿宇当面汇报，是最客观的。

    尤利民对他的栽培提携，当真是不遗余力。

    当然，最高首长亲自召见，对范鸿宇而言，现阶段的“象征意义”远大于“实际意义”。范鸿宇实在太年轻了，二十三岁的副处级，已经亮瞎无数人的眼，基本颠覆了官场的既有规则。短时间内再次提拔重用的可能性非常之小。

    然而，最高首长曾经亲自召见过范鸿宇，此事所隐藏的政治含义，却实在非同小可。从最现实的意义上来说，今后对范鸿宇的破格提拔和重用，就有了“理论依据”。换言之，上级领导有了对范鸿宇格外破例的理由！

    你不服？

    不服那你也在最高首长面前露个脸给我瞧瞧！

    “嗯。”

    尤利民点点头。

    “待会我要出去见个朋友，你通知办事处的同志，不要为我准备中餐和晚餐了。”

    这个意思就是说，尤利民要单独行动，连范鸿宇都不陪同在侧，而且中餐和晚餐都在外边用。可见这位朋友，实在非常要紧，也非常“保密”，必定是位了不得的人物。

    尤利民莅任青山省之后，就曾经有过传言，小道消息说，尤省长和某位大人物的子弟是过命的交情。言下之意就是说，尤利民有着极其深厚的最高层背景，属于后备培养对象。

    这些传言，范鸿宇也听说过。貌似传言是有几分道理，因为范鸿宇很清楚地知道，在另一个世界，尤利民确实走上了更高的领导岗位。

    然而眼下，范鸿宇绝不会胡乱去揣测，这是大忌。

    尤利民不告诉他，绝对有不告诉他的理由。

    “好的。”

    范鸿宇再次对尤利民鞠躬，轻轻退了出去。