第106章 爱情躲到哪里去了 (1/2)
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如莲低眉顺眼，向韩檀说道：“韩总！今天上午，我把韩翠花给开除了。”
虽然经过一上午时间的反复思量，但是，当如莲说起韩翠花被开除的事情时，韩檀还是怒火中烧。他端起茶杯，轻啜了一口，又慢慢地把茶杯放回到案边，这时，他的情绪已经完全地平复了下来。
韩檀轻描淡写道：“开除就开除吧！她这么无法无天的，不严惩一下也不行，公司这么多人，都这么无法无天起来还行，小唐，你做得对，我支持你！你尽管放开手脚干吧！”
如莲听了韩檀的话，心中大吃一惊，本想着，要有一场风波呢，没想到韩总经理这么深明大义，看来，是自己把事情想得过于复杂了。从此之后，如莲工作更加大胆认真起来。
如莲寄情于事业，把感情上的烦恼都置于脑后，她专门给前台交代，除了工作上的来往，其他一切来访都给她挡回去，就这样过了一周，日子倒也还算平静。
紧赶慢赶，如莲终于在春节前制定出了一套完整的绩效考核方案，让韩檀签过字后，委托乔科长，代他提交集团董事长审批，接下来便开始着手起草《商贸公司运营规划书》。
这天刚一上班，如莲就被韩檀叫进了办公室，他边喝茶，便向如莲交代道：“眼看就要过春节了，咱们商贸公司虽然效益不好，但是，这大过年的，总要给大家发些福利是吧？这事儿，你就看着办吧。”
“好的！”如莲答应着出来，到人事行政科找乔科长商量职工福利的事情。
乔科长一脸苦笑，道：“这福利计划呢？年年都有，只是，财务上支钱怕是难呢？”
如莲笑道：“乔科长，你先把福利计划给做出来，财务上支钱的事情我去解决。”
乔科长点头答应道：“那好吧。”
如莲支着脑袋想了一会，和乔科长商量道：“我想着，年后开始推行新的绩效考核方案，这次过年的福利标准，比往年上浮百分之二十吧，也好给大家提提劲儿。”
乔科长笑道：“唐助理，提升多少都没有问题，只怕财务上不好支钱呢。”说着叹了口气，道：“慢慢地，你就知道了。”
如莲起身回到办公室，找出财务报表，自言自语道：“这账面上，明明不是有六十万的现金吗？怎么乔科长口口声声说财务上支钱困难呢？”
她百思不得其解。
她又认真地查看着各项固定的费用支出，职工工资、水电费、林林总总算下来也不足三十万块钱，房子又是集团自有的，不用交房租，进货开支，她认真查着，几个月都没有进货的支出了，可是，这问题出在哪里呢？她认真地思索起来。
如莲正在看着财务报表发呆，前台小萍敲门进来了，如莲抬头问道：“有事吗？小萍！”
小萍看了看如莲，面露难色，说道：“唐助理，几乎每天都有一个叫端木的来找您，我都给挡在了外边，可是，这次他亮出了记者证，说是如果再见不到您，就要在报纸上曝光咱们单位，现在正在外边拍照呢！”
如莲沉思片刻，向小萍说道：“他要是乐意拍就让他拍去吧，你告诉他，我工作时间内，绝不接待与工作无关的人。”
“好吧。”小萍答应着，却还是站着没有离开。
如莲抬头看着她，问道：“还有什么事情吗？”
小萍嗫喏道：“有一个叫刘东亮的，他在会客室等您。”
如莲一拍桌子道：“他是怎么进来的？我不是给你交代过了，任何人不见？”
小萍一脸委屈道：“是乔科长带着他进来的。”
如莲沉吟片刻，道：“好吧，我知道了。你去工作吧！”
小萍走后，如莲抬起手腕看看表，下午五点了，离下班时间还有半个小时。
她拿起内线电话，向乔科长道：“我今天晚上要加班，估计到十二点了，给您报备一下，也好让保卫科给我留门。”
乔科长在电话里笑道：“唐助理，今天是周末，要不，早点回去？工作嘛，永远也做不完不是，哦！对了，刘东亮还在会客室等你呢，你就改天再加班，啊！”
如莲在电话里说道：“我都计划好了，麻烦乔科长转告他一下，让他先回去吧，我今天必须要加班，时间比较急，就这样吧。”如莲说着，挂断了电话。
她在电脑上打开一个文件夹，找出自己写了一半的《商贸公司运营规划书》，先浏览了一下，接着为自己泡上一杯咖啡，呆呆地望着电脑屏幕构思了一会儿，接着十指便在键盘上飞舞起来......
天渐渐黑了下来，... -->>
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