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我一不是学霸二不是天才,燕少还是应该循序渐进才对,填鸭式的教育,教不出真正的人才。
可是我不敢去顶撞燕少,至少我所受过的传统教育,不允许我随意去质疑老师的正确性。
只是身为学渣,面对陌生的知识,我未免害怕得瑟瑟发抖。
我不知道今晚上谁借了我胆子,我竟然对燕少乞求:“可以不做吗?”
燕少眼中顷刻间便有了不悦:“那你要做什么。”
他变脸的时候,像是一场迷雾变成了一场雪花,冰雕雪菱,在夜色中映照出些许的华辉,让我的心又一阵悸动。
然而我还是拒绝,我说,我心里总觉得忐忑,不知道为什么,难以安心,除了安静地呆在他怀里的时候。
我还以为我说出这种话,燕少一定会嗤之以鼻,没想到他倒是很冷静地看着我:“被周佳颖她们欺负了,所以心头添堵?”
我惊讶燕少这么清晰的洞察了我的小心情。
我确实是因为白天的工作而心情糟糕。哪怕最终化解了危机,但第二天上班就被部门所有的同事集体排斥,这种感受真的不怎么样。
燕少俯瞰着我:“只要你工作上没问题,老邓也不敢拿你怎么样。”
说到邓经理,我便想到秦总说的关于他是由燕少钦点提拔的事,我问燕少为什么要提拔邓经理。
燕少的回答很符合一个BOSS的思维,燕少说:“老邓在公司工作十几年,是一步步爬上来的,并且化解过好几次集团人员配置上的危机,我没有刻意提拔他,而是他恰好在那个时机走到了那个位置上。”
然而我不服气,我反驳:“可是他老是骚扰女员工,他还摸我的手,对我说恶心的话。”
我以为我这样给燕少吹枕边风,燕少就一定会把邓经理恨之入骨,毕竟,学长妄图侵犯我的时候,燕少几乎恨不得将他撕成碎片。
然而燕少却显得当然出人意料的不在乎。
燕少问我,语气很官方:“集团有相关条例,明文只要一名同事对另一名同事******,一方举报,证据确凿,骚扰方会直接被无条件开除。为什么你不去举报,直接干掉他?”
我讪讪地,说我一个第一天上班的新员工,哪里想得到那里去,就算想得到,也要有那个勇气去做啊。
燕少点头,又问我:“老邓手脚不干净,其实集团很多人都知道。但是为什么到现在,他都没有被干掉?”
我发觉燕少的问话带有引导性和客观性,他很少用这么正常的神态和语气对我说话,既不咄咄逼人,也不调侃戏弄。相反,非常公式化和教育化。
于是我也认真分析。
我说老邓也许喜欢利用职务之便,对刚进公司的女生毛手毛脚,但是或许没有实质性的接触,又或者对方像周佳颖那样妥协。总之,一个刚到XX集团这样的大公司工作的新人,不可能去举报一个工作了十多年的经理。
虽然这样一举就能让这个讨厌的经理滚蛋,但是自己在XX集团的前途也毁了。谁敢用这么一个“娇气”的新人呢,这种定时炸弹,搞不好某天也会因为什么原因,而让其它经理滚蛋。
这个社会,不懂得隐忍和过分刚烈的人,不适合在一个斗争复杂的集团生存下去。而且,老邓自己也是做人事的,十几年的工作经验,会以面相人,他应该会看菜下碟,知道哪些人是他可以压住的,哪些是惹不起的。
换句话说,老邓人际关系不但不差,而且非常好。有妻室还有小三,如果稍微得罪人,被搞走是分分钟的事。但是至今,他还安然呆在集团。
老邓这人,面带猪像,心头嘹亮。
我一通分析完毕,燕少就捏了一下我的下巴。
“没看出来,你还不算傻。”他这话,说是赞扬吧,怎么听都像是骂人。说在骂我吧,怎么也像是表扬。
而且,通过我自己的分析,老邓居然把我划分到他可以压住的那一类软蛋里,这让我有点气郁。
燕少还嫌我受到的打击不够,他又问我:“陆妍那么漂亮,为什么老邓却从没去骚扰她?”
陆妍就是漂亮的人事经理姐姐。
我说废话啊,谁会傻到去骚扰自己的上司,而且陆妍虽然不是个冰山美人儿,但那气场也够强大的。
燕少又点头:“没错,所以说,对付老邓这种行为,举报他或者妥协都是下策。避开他算是中策。做到和他平级,是上策。只有站到比他还高的位置,才是上上策。”
燕少的教导让我吃惊,燕少还说:“世间万事,都是如此定义。无论是人还是鬼,必定都是强者为生,弱者为死。你想死还是想生,做个打算吧!”
我静静地打算着,长时间不说话。
坦白说,燕少会对我说这些话,我挺震撼的。
我还以为燕少只是放我到XX集团去玩玩,给我个过得去的工作,有点能养活自己的薪水,闲暇时顺带做做他的阳伞和充气玩具就够了。
我甚至以为,身为燕少的奴隶,... -->>
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