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第二百六十九章士气问题（一）
龙云这么一‘挖苦‘，连钟国龙自己都不好意思地笑了。想想自己也是，一年兵当下来，错误不断，总是事后总结，才能进步。
龙云重新坐下来，这才认真地跟钟国龙说道：‘钟国龙，你是个聪明人，现在你的一班所出现的问题，不仅仅是孟祥云的逃兵事件。其实要我说，更大的问题是出在你这个班长身上，你这个班长假如平时工作到位，也出不了孟祥云这样的事。你想想看，假如你平时就多跟新兵们交心，对孟祥云这样的单亲战士多一些了解和沟通，再给新兵们多讲讲部队的纪律，多讲讲逃兵的严重性，还会出现这样的事儿吗？你看看孟祥云写的那条子，什么去送送他妈就再回来，这不等于跟法盲一样吗？抢完银行再把钱送回来就不算犯法了吗？这不怪孟祥云，他是新兵，你是班长，是你没教育到位！
你不要小看班长这个职位，当个班长不简单，当个新兵班长比带老兵班还要难得多！老兵像是已经切割好的木料，怎么摆都是方方正正的，新兵就跟一根刚采来的原木一样，得需要你这个当班长的去了解原木的尺寸，去考虑好该有什么工具去把原木搞成木料。当新兵班长不能光顾着抓训练，训练要抓，平时新兵的思想更要抓。你要想当好新兵班长，你就得随时能了解每个新兵的想法，先要当他们的朋友，然后是兄长，最后才是班长。你要爱你的兵，怎么去爱？了解了他们你才能找到爱的切入点不是吗？还有，怎么才能让新兵爱上部队，爱上部队的生活？你就得让新兵在部队找到自己的位置，打个比方吧，一群人坐在房子里吃饭，每个人都有自己的座位，偏偏一个人没有自己的座位，别人都坐着，就他站着，他还能愿意在这个房间里呆吗？肯定不愿意，因为他没有找到自己的位置嘛！这是我的经验，你自己好好想想吧！‘
龙云不说则已，一说就说了这么多，直把钟国龙听得茅塞顿开，当新兵班长快一个月了，直到今天，他终于明白自己差在哪里了，刚刚还沮丧的心情也一下子开朗了，兴奋地直想拍手。
龙云看出这小子看来是受到了启发了，摆摆手让他滚蛋，钟国龙没走，又问了一句：‘连长，关于孟祥云的事儿，您能不能跟团里再申请一下？‘
‘这个不用你操心了！我和指导员去办。‘龙云答应道：‘不过，你得先去做做孟祥云的思想工作，关键不是部队留他，而是他愿意不愿意留下，他自己的思想转不开，留下也完蛋。‘
‘是！我明白了！‘
钟国龙屁颠儿屁颠儿地跑下了楼。
下午，新兵们由刘强带着训练，钟国龙守着孟祥云，单独留在了宿舍里。孟祥云经过两天的感受，尤其是看见连长、排长和班长对自己的态度，情绪好了许多，但是压在他心里最大的负担还是想知道团里将怎么处分他。
钟国龙没有跟他说具体的，只是问他：‘孟祥云，现在宿舍就咱们俩，你跟班长聊聊吧，随便聊什么，就说说你这个人吧，你跟我说一说，你自己感觉你是个什么样的人呢？‘
钟国龙的这个问法其实不是他发明的，这是赵飞虎教给他的，赵飞虎说跟战士谈心，最好的办法就是能让战士畅所欲言，最好是能了解到战士自己对自己的定位。
这招儿效果不错，孟祥云把身体向上靠了靠，认真地说道：‘班长，我……我来部队以前，跟谁都不爱说话--除了跟我妈。我从小就是跟我妈一起过，小时侯村里的孩子老是欺负我，我又胆子小，我从来都不敢把别人怎么样，连想都不敢想。班长，我就感觉我好象天生就不如别人那么优秀，家境不如别人，学习不如别人，身材也不如别人那么壮，长相也不如别人那么帅--反正就是那儿都不如别人。其实我也想好，想争个先，可是，每次我想努力的时候，总是有人嘲笑我，我自己就先败了。这次来当兵，我体检通过了，政审也通过了，来到部队，班长，你知道吗？这是我第一次成功。我其实挺高兴的，可是到了部队，我... -->>
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