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头调查，将调查结果如实报我。“
“你兼着监察室的副主任，老洪又请假了，虽然你工作多，可这件事情就只能交给你了，你亲自去调查，尽快将调查结果形成文字材料。”问我，碰到什么问题和阻碍，可以找我，也可以直接找郑书记和汪总汇报。”
“最近你要多关注下面员工，多方面了解一下员工的思想动态，尤其是那些活络活络想着往上的人，这个时候各种各样的手段都会出现。”章书记严肃的和黄云逸说，“这也是你工作地一部分，叫着舆情工作，时刻关注员工的思想动态，也是你党宣部的工作责任，员工的思想稳定非常重要，尤其是这样的特殊时期，你要多关注一些，多听多分析，及时发现问题，及时的阻止各种事件的发生，为公司营造一个良好地氛围。”
“如果有必要，你要和下面的书记打声招呼，要他们做好本单位人员的工作，杜绝上访投诉事件发生。”郑书记竖着眉毛说，“要各单位的书记做好本单位员工正职思想工作，及时发现及时处理。”
“小黄辛苦，现在要请你黄大部长亲自来调查这件事情，现在是特殊时期，是我们选拔干部任用人才的特殊时期，所以更要慎重，不能因为某些人一些部实的举报，就不任用一个优秀的干部，当然也不能有人反映某些人有问题，不调查清楚还要提拔任用，这样的情况既是对组织不负责，也是对我们的员工不负责，更是对这些干部本人的不负责。”
“小黄你要认真地调查了解情况。如实的将情况汇报给章书记和郑书记还有我，如果是事实。该处理的，就要请党委严肃地处理，如果经过调查是造谣毁谤，对举报的人也要严肃处理，对发生举报地单位的责任人也要进行严肃的处理，让他们承担起领导责任。”汪总脸色转换的非常的快，并不管郑书记的脸色不好看。最后还忘不了来一句，“当然我说的是对这类事情地处理意见，不是指这件事情，我相信李常肯定不会是这样的人，这么点苍头小利，他还分不清轻重啊，当然事实说话，不管是谁，既然有人投诉了，就要查。有问题就要处理，没问题我们就要给他作主，为他恢复名誉。”
“好的，恩，哦。”黄云逸这阵子不管是章书记说话还是郑书记几说都是不停的点头，还在笔记本上进行了详细的记录，那就更不要说是汪老板说的话，自己差不多都全部记录了下来。
事情就这样接过来了。不但多了一个纪检监察的事情，而且还多了一个什么员工思想稳定舆情信息掌握的工作，真是越来越让黄云逸头疼了。从章书记那里回来，黄云逸凭着直觉感觉郑书记和这个李常之间应该有什么关系，回到办公室就通过各种途径详细的了解了一下李常和郑书记的关系，果然，两人是正宗地表亲关系。郑书记的母亲是李常母亲的姐姐，而且是亲姐姐，李常的父母也是华达的老员工，算是华达世家，李常的父亲还当过技术部的部长，在公司也算有些人脉。这
果不是汪老板压着，只怕李常早已经是中层正职，甚经理这个级别也是正常的。
通过伊姐那里也了解到，这六车间有一个主任，一个书记。下面却是地三个副主任，还真是各自管一块，呈现出群雄割据三分天下的情况，上面两个正职都是快要退休的人处得是风平浪静，下面三人可是争的你死我活，虽然这个李常算是任命过的常务副主任，可另外两人却一点也不买他的账，李常前些年来仗着郑书记的关系，和主任地关系也非常好，一度时间甚至都说是内定了的接班主任，这两年虽然郑书记的势力有些缩小，可毕竟是书记，在黄云逸还没当上党宣部长之前，李常同志就开始了他的各种曲线救国，和办公楼四楼的某些家伙取得突破性的友谊，加上他最近也正忙着到集团公司那里活动，都取得了一定成效，听说他最近也神气了起来。
可据黄云逸看来，他这个曲线救国，他这个表姐坚挺，他这个上面走动只怕没有多少效果，因为那四个要提拔的中层副职里面并没有他，只可惜他自己并不知道，而且在这个骨节眼上，他的名字不但不在特定要提拔的名单里面，反而上了投诉的榜首，估计郑书记肯定告诉他了，只怕他现在正气地吐血。
黄云逸苦笑了一下，心里却在想还是不要笑话人家把，只怕啥时候自己也有可能这个样子，人心不古啊，谁知道这是什么人在背后放他一枪，这个人的举报信偏偏在这个时候，脑子里面一边一幕幕的过着六车间群雄争霸的场面，回忆这伊姐那绘声绘色的描述，突然之间黄云逸似乎感觉现在六车间这群雄争辩三分天下的情况，只怕是某个人或者说是汪总布局的结果，要么就是老大们斗争的结果。
想了一下，这么复杂的，自己也懒得去考虑，反正还是按照领导要求的去做。李常既然是郑书记的人，只怕自己这个调查工作还是比较麻烦的事情，难怪刚才郑书记这样愤怒的样子，不过让黄云逸纳闷的是，既然是她的表弟，难道她都不死顶一下，为什么没有上特定要提拔的名单呢？其实很后来很后来，黄云逸才知道，实际上这次他还真上了特定要提拔的名单，只是章书记并没有将他的名字给黄云逸，这一点后来让黄云逸有些怀疑这个举报是否有操纵的嫌疑，不过这也紧紧是在脑中闪现的一点灵光，瞬间就没有了这种想法。
黄云逸心想，还是详细将检举信按惯例仔细的去调查一番。至于调查到底什么结果，相信章书记会作主的，等章书记办公室没人的时候，跑进去将到底要如何做问了个仔细，虽然自己从来没做过这样的工作，可刚才两位主要领导在，黄云逸没敢问章书记。现在没人了，啥都好问了，章书记也没有办法，谁叫黄云逸这个新手，从来没有接触过这样的事情，就放下手中的工作详细的点拨他一下。一般这样的事情，先将有领导批示的投诉件复印一份，责成所在单位组织做出详细说明，等相关单位出具了详细调查说明之后，在看情况另外采取下一步动作。
原来是这样一个方法，说白了就是一级压一级，把麻烦推下去，可是万一确实有这样的事实，但下面单位的组织说这事情是没有这样一会事，那怎么办？章书记看了他一眼，头也没抬就说：“怎么？你自己去想。”黄云逸只好回到自己的部长室，认真的想刚才问的那个问题，怎么办呢？
能怎么办呢？到时候再说把，车到山前都必有路，更何况自己这是在调查人家，要头疼也是他李常，而轮不到自己。想到这里，就给六车间的肖书记打了个电话，说自己有些事情要去调研一下，让他和杜主任都在家里不要外出，肖书记一听连忙说好，不过电话里面悄悄的问黄云逸能否透露点是啥事情，黄云逸笑着说，我马上就过来了，见面了不就知道了。又将手上的工作安排妥当，这才给伊姐打了个电话，让她给自己安排一个车子，要马上去六车间一趟，凭着伊姐的聪明和这么多年的见识，加上黄云逸刚才问六车间的情况，伊姐老早已经估计出六车间有什么事情，也不点破，只是电话里说：“到下面去调研，你做部长的，要多听少说，多看不要表态，有什么事情都带回来再说，不要在下面信口开河的表态定结论。”黄云逸一一记在心里，非常感激的谢了伊姐，还是坐本田车去了六车间。
一路上，黄云逸一直想着三位老大之间的意思，郑书记看来是不想把事情弄大，最后能将检举信压下来，但这个检举的人似乎有先见之明，检举信至少发了三件，而且还要挟着不给出处理就要继续往上检举。章书记和汪老板的意思，似乎是要查，但是似乎又让黄云逸不要着急，那这又是为什么呢？是因为这件事情原本就没多少意思，还是这种事情涉及到的范围实在太广了？
黄云逸想了好一会也还是没怎么想清楚，最近一段时间，章书记完全不象以前了，说话总是那样模林两可的，老是让自己去理解去体会，真是一件伤脑筋的事情。不管如何，事情总是要做的，一步步来把，不是说学会揣摩领导的意思是下属的第一技能啊？那就慢慢学把，还好有伊姐这个热线电话可以咨询，多少要好一些，现在自己还是按照伊姐的告诫多看多听少表态，现在自己给自己的规矩是：听，看，不说，要说也要领导同意之后再说。