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100钱，看着两大堆，黄云逸直感叹花鸟市场的花就是便宜。
一进顾岚家，周阿姨就问东问西，问寒问暖，现在的华州已经开始热了起来，黄云逸在外面忙呼，只穿了一件t恤，她一边让黄云逸进来，一边说：“小黄，现在天气虽然有些热了，可晚上还是有些冷，你得备件衣服在车上，不要感冒了。”这话说的黄云逸心里暖暖地，一下子都不知道说什么好。
周阿姨让顾岚把黄云逸带到他父亲的书房，自己去给黄云逸泡茶去了。进入顾教授的书房一看，他正戴着老花眼睛在书桌上看资料，电脑打开着，似乎在用百度搜索资料。见黄云逸和顾岚一起进来，也没有特别起来和他招呼，只是说了一声：“来拉，你先坐一下，我看完这段资料。”然后自顾自的看资料去了。
正要和顾岚说话的时候，周阿姨端着茶走了进来，书房的灯光比较亮，周阿姨把茶给他放在桌子上，走近来仔细端详了一下说：“小黄，你是不是太忙了，这阵子好像瘦了一些啊，可地注意身体啊，身体是革命的本钱哦。”
“他现在当然忙拉，啤酒厂几百号人在他的带领下打一个叫什么振兴江南的大仗呢？”顾岚笑着说，毕竟是一个集团下属的单位，啤酒厂的动静还是传播的很远的。
“振兴江南计划？”周阿姨有些不解，“不管你啥计划，年轻人就是不知道照顾自己，工作最重要也得注意身体，不然革命先辈怎么总结出了身体是革命的本钱这样的名言啊。”
“振兴江南！”顾教授已经看完了资料，结果周阿姨地话站起来哈哈笑着说。“好啊，听说你们还有口号，分三个步骤，现在星星之火缭燃了没有？”
“您怎么知道？”黄云逸有些不好意思，“那是取个好听地名字鼓舞士气的，叫叫口号也能提高员工的动力。”
“你的整个计划我都知道了，不错啊，到底是年轻人。好啊，有冲劲，还会利用时机，看看你计划中的措施还不错。”顾教授没有和他兜***说，“今天请你来，就是来和你聊这个事情的。”
“这个事情？”黄云逸糊涂了，不会这样一件事情惊动了大领导了把，现在还要这个常务副校长来做课题。
“是的。当然也不仅仅就是你们啤酒厂的事情。”顾教授这话让黄云逸更糊涂了，见他们两人开始谈工作了，顾岚已经和周阿姨出去了，“主要应该是国有企业发展地问题。”
“这可是个大课题啊！”黄云逸上次研究生毕业的论文就在华达公司做过一个所谓的流程改造的课题。最后发现实际上啥用也没有，啥力气也使不上，最多只
个人力资源的课题。
“说大也不大，说小也不小。”顾教授笑着说，“前几天看了你和几位同学合写的那篇毕业论文，周老夫子能出面，说明你们的面子还满大的啊，论文是你主笔地把？”
“我只不过是混在里面，凑凑热闹。正好公司要进行干部调整，然后就拉同学们帮我一起干活。”黄云逸苦笑着说，“周教授也被几个同学拉了过来，现在都在后悔被我骗进了，课题做了，可成果推广不了。文章虽然是我写的，可主要还是大家的思路，我只不过是按大家的讨论记录一下。”
“老周夫子对你可是赞口不觉啊，虽然以前对你没多少映象，可他说经过这次课题，对你各方面评价还是满高地，是个不错的学生。”顾教授有意无意的笑着说，“也是他这样说，我才想和你一起做个课题，不知道你感兴趣不？”
“要是以前。不管什么课题，我都感兴趣。”黄云逸无奈的笑着说，“不过现在就没时间来作什么课题了，把啤酒卖出去才是我最大的课题。”
黄云逸非常坦诚的说，虽然知道和顾教授做课题，对自己只有好处，但是现在不是贪多的时候，先把啤酒卖出去了，才有更多的机会做更多的课题。
“就是你卖啤酒地课题。”顾教授神秘的说。
“卖啤酒的课题？”黄云逸有些不明白。
“是啊，你卖啤酒振兴江南也是国企发展，让即将破产的国企脱离困境，这就是我这个课题的最有效的部分。”顾教授终于将啥课题公布了，“就是以你如果带领员工将啤酒卖掉，振兴江南啤酒厂地实践，从现今环境之下国企如何解困，是通过改制，股份制，合资还是mbo才能使国企脱困？”
“这么大的题目？”这个可是一个大题目，只怕中国有n多专家学者在研究这个课题，肯定也写了很多的论文，现在这几个方面也都有各个地方在实践，自己一个小小的年轻人，怎么能承担这么大的重任啊，黄云逸可不敢承担这样的重任。
“我可没这么大的学问，做这么大的课题啊。”黄云逸苦笑着说，这个课题可是万万不能接了，也不知道顾教授到底什么意思。
“呵呵，你不要想那么多，省里面一直在考虑省属的这些企业到底如何搞活，这些年来股份制，合资还是mbo等各种方式都试过了，有的这个企业行，但是到那个企业就不行了，全国各地也都是一样，我也不明白，到底哪一种才是更好地。”顾教授一副忧心天下的面容和黄云逸解释说，“最近我看了很多资料，也到不少企业去做调研，总是找不到自己要找的东西，或者是找不到实话的人，所到之处不是把这些形式说的如圣药，只要试用的企业哪怕是就要倒闭也能药到病除，要么就是将这些方式说的一无是处，似乎他们单位就已经无药可救了。”
“最近我也迷茫了好一阵子啊桌子上堆的慢慢的资料，似乎是自言自语的说，“也许是从没有在企业里呆过，不知道里面的弊病，也或许真是老了。”
“我的直觉，要搞好这些企业我看关键不是这些形式，关键的或许是体制上的东西，现在心里只有一些隐约的感觉，只觉得一个企业，如果有一个好的，能干的，强势的一把手，这个企业就能搞好，不管是国有企业，还是乡镇企业，还是集体所属企业，都是这样，你看海尔、娃哈哈这些企业，哪一个不是有一个灵魂人物式领导人？”黄云逸说出自己心中现在的感想。
“既然是这样，那说明国有企业的本质，或者它的基因是正常的，并不形的，也是能干好的。”黄云逸说，“民营企业和国外的股份制企业也有倒闭的情况，所以企业的所有制形式，我认为并不是企业能否经营的好的关键。”
“那么什么是关键呢？”顾教授问。
黄云逸摇了摇头。
“怎么，有兴趣和帮我这个老头子体验这个问题吗？”顾教授将手里的一大叠资料递了过来，“就从你带领同志们振兴江南计划开始，把你的体验和感想和我聊聊或者写下了，有没有兴趣？”
“那当然有兴趣了。”黄云逸明白是怎么回事情之后，当然有兴趣了，“就算您没有这个课题，完成这个计划或者这个计划失败之后，我都回将感想和思考写下来的，这是我的习惯，我现在就有每天做工作记录，每天将所思所想记录下来的习惯。”
“好！”顾教授站起来笑着说，“刚才给你的是我找的一些有关啤酒企业的各种资料，或许对你会有些用处，也或许没有，所谓家家有本难念的经，我们就这样约定，有任何困难你给我打电话，我有任何问题也会给你打电话，向你请教，不过我要的可是实话，不要掺任何水份的实话。”
“请教可不敢，我电话二十四小时开着的，只要是您问的东西，我保证如实回答，绝不掺水。”黄云逸似乎是拍着胸脯说，现在这种情况下，要有一个说真话的人，还真不容易，黄云逸在顾教授这里能拍着胸脯说自己一定会说实话，但是在集团公司领导面前，就不会拍着胸脯说自己一定会说实话，他们也不会傻到要自己什么都说实话。<国企风流第三卷初涉管理第二百三十七章调研课题">