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第四百五十三章怪事年年有
面对张涛这也咄咄逼人的态度，刘明也没敢吭声，只好照实说了起来：“既然张督办这样说了，我也不来虚的了，我们创意部最大的问题就是这两年来没有太大的突破！”
刘明终于说实话了，张涛回头看了看老潘，老潘板着脸点了点头，张涛这才对齐琪说：“刘部长说到关键的问题了，注意记录！”
“对于这个问题，我们也制定了整改措施的！”刘明说：“一个是引进一些新人，尤其是对口的大学生！每个人有每个人的长处，也许情况会有所改观的！二是加强学习，经常的派人去国外参加各种时装节、展示会，吸收一些新鲜的血液，有利于提高创作团队的整体素质！”
“还是些虚无缥缈的东西！”张涛说：“什么时候能有突破？直说，总得有个期限吧？”
“争取年末就有所突破！”刘明说。
这时候张涛又竖起了眼睛，还没等说话呢，刘明立即改口说：“年末就有所突破！”
张涛这才点了点头，回头对齐琪说：“这是刘部长说的，记下来！年末的时候检查结果，看看是不是兑现了！”
齐琪连忙记了下来。
张涛和刘明的接触并不是很多，从今天的状况来看，这个刘明是个老滑头，从他这里是没有什么可挖的，既然这个部的性质有些不同，干脆就要硬性的指标算了！
在谈话的时候，张涛也让老潘和刘明聊一会儿，自己则到其他的办公室和创意部的员工聊了起来。
还真是有所收获，创意部的小刘对张涛说，锦澜集团创意部并不是没有人才，也不是团队协作能力不行，更不是所谓的学习不够，每年都有人出去学习的。
之所以长时间没有什么突破，原因还在刘明的身上，听说刘明还有一份兼职！
这个说法让张涛吃了一惊，如果刘明拿着锦澜集团的钱，把锦澜集团团队的创意卖到别处去，可真是够坑人了！
小刘不敢深说了，张涛也不好多问了，既然知道了这件事情，接下来的事情就是自己的了，一个刘明还搞不定吗？但这件事情毕竟只是听说，在没有确切的证据之前，张涛还不打算动刘明。
下午检查的是工程部，林海峰可是张涛的人了！
这还要说张涛做事到位，林海峰也算够意思！当初李月馨找到张涛的时候，张涛也是抱着试试看的心态找到林海峰的，没想到林海峰一口答应下来。
这次锦澜集团的时装展示会，有三个项目都是林海峰看在张涛的面子上给了李月馨公司的！为了这件事，汪梦菲还加薪了呢！张涛倒不是差这点钱，只不过是感激林海峰的一片情意。
当然了，时候张涛也给林海峰办了事，让林海峰的亲属白白占了十万块钱的便宜！
但张涛办事是地道的，也是相当讲究的，林海峰答应张涛在前，张涛投桃报李在后，张涛还是相当感激林海峰的。
林海峰帮助张涛是在工作范围之内了，李月馨的公司也是非常有实力的，那天晚上的彩排，开始张涛也看了，从舞台搭建到灯光音响，还有最后的舞台效果，都是很不错的。
有了这层关系，工程部的检查是非常顺利的，林海峰当然也领张涛的情，这几天来的检查，哪一个部不是问题一大堆啊？工程部没有什么问题，林海峰当然是非常高兴了！
张涛也不是个公私不分的人，从李月馨公司接下来的那几项工程就能看出来，林海峰还不是很贪的人。
由于工程部检查异常顺利，下午不到两点的时候，两个部的检查完全结束。
张涛等人回到办公室的时候，技术部和产品部的问题处理意见已经报上来了！
刘建辉和蓝明还真有办法，没人找了一个背黑锅的。产品部的郭秋生由于流水线程序检查不仔细，被罚款两万元，降了一级！
技术部的工程师吕少文由于工作不到位，不能彻底处理好生产线上出现的问题，导致事故频发，也被罚款两万元！降一级！
蓝明自己和刘建辉两个人也分别以督管不到位，追究连带责任各自罚款两万元！取消年度奖金！
这个结果是大家都能接受的，就连老潘都认为可以了，不但找出了问题，还解决了问题，这就不错了，至于追究责任的事，老潘认为并不重要！
张涛最看重的还是追究责任的问题了，这才能显示出督办室的力度来！
张涛照例吩咐齐琪去请董事长和总经理来开碰头会。
对于张涛的这个举动，大家都认为有些过了，董事长和总经理是天天折腾的人吗？督办室进行大检查，每天都去找董事长和总经理来开碰头会的话，会... -->>
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