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升科长的事也就悬了。
不过，陈庆东没想到的是，这件事竟然没有那么简单！或者说，这一次，市委主要领导们竟然没有按照常规出牌！
陈庆东听说，其实，在最开始的时候，事情还是按照着其程序进行的。
在龙润热力公司总经理的位置空出来之后，出现了两个合适的人选，其中一个是龙润热力公司目前的常务副总张明亮，另外一个是市经贸委副主任唐瑞山。
这两个人各有各的优势，也各有各的劣势。
张明亮的优势在于他一直在龙润热力公司工作，由一个技术员起步，用了十几年的时间，步步高升到了常务副总的位置，对公司的各种情况可谓了如指掌，而且威信也高！张明亮原本的工作就是协助***负责公司的全面工作，如果由他来接替***，可谓是无缝衔接，几乎不需要适应期，张明亮就能立刻投入到工作中来！
而张明亮的劣势在于龙润热力公司这几年的展情况不容乐观，盈利能力逐年下降，张明亮这个常务副总肯定是要负一定责任的。
五年前，龙润热力公司的年度净利润过了一个亿，还被评为了全市明星企业，公司老总***也因此达到了人生巅峰。
但是就从那一年开始，龙润热力公司像是突然进入了一个怪圈，第二年年度赢利只有不到八千万，第三年年度赢利只有五千多万，第三年的赢利能力倒是有了一个小的提高，有六千多万，但是到了第四年，又断崖式的下降到了不足一千万！
今年也已经过了半年，由于还没有进入冬季，龙润热力公司的年度赢利到底怎么样还不清楚，但是实际情况估计还是不容乐观！
于此相对应的是，龙润热力公司在这几年盈利能力逐年下降的过程中，其公司的一项费用却逐渐大幅提高，这项费用就是招待费！
这几年来，龙润热力公司的年度招待费分别为八百多万、一千一百多万、一千五百多万，两千万，去年更是达到了一个高峰，足足达到了两千六百万！
一个热力公司在赢利能力逐渐下降的同时，一年的招待费用却激增至两千六百多万，哪怕是一个普通的老百姓也能看出来这绝对是不正常的！
虽然龙润热力公司近几年来赢利能力的下降，有龙湾市又引进了两家民营的热力公司，从而抢走了龙润热力公司利润的原因，但是龙润热力公司管理层的失误，甚至是**也肯定的其中的一个重要原因！
也正是因为这个原因，***这个在龙润热力公司工作了一辈子，一手把龙润热力公司展起来的功勋领导在刚刚到了退二线的年级就要内退了，而有些跟***类似情况的国企老总，为了表彰其功勋，到了退二线的年龄之后再让其干上一届也是常有的。
不过，让人感到有些费解的是，龙润热力公司的猫腻非常明显，但是市委书记为卫斯年却并不让纪律部门的人去龙润热力公司调查，更不让人调查***，据说卫斯年给出的理由是***是老同志了，这么多年为了龙润热力公司的展贡献了很多，功劳和苦劳都有，不能搞秋后算账的那一套，以免冷落了同志们的心。虽然龙润热力公司的赢利能力下降，但这主要还是由于市场竞争太激烈的原因，不能算到个人头上。
卫斯年的这个话是从小道消息传出来的，到底是真是假，一般人是无从证实的，但有一点可以确定的是，如果没有卫斯年的同意，不管是龙湾市纪委，还是龙湾市检察院，都是不能去调查***的。
而张明亮作为***的副手，如果由他接替了龙润热力公司总经理的位子，他是不是有能力带领公司重新崛起也是个不好说的未知数。
另外，很多人都知道***非常器重张明亮，正是由于***的提拔，张明亮才步步高升，用了十几年的时间就当上了公司的二把手。
那么，在龙润热力公司有可能出现了的**问题中，张明亮是不是也有问题呢？这个也是让很多人担忧的问题。
而另外一个人选，市经贸委副主任唐瑞山的优势则在于，他曾经也在企业工作多年，后来还凭借一己之力，临危受命，接受了企业总经理的职位，带领这一家频临倒闭的棉纺厂起死回生，后来在市里对棉纺厂改制出售的过程中，他还把这个棉纺厂卖出了一个高价，因为成为了市里有名的实战型企业管理人才。
也正是凭借着这一政绩，他才在棉纺厂被被改制出售之后，交流到了机关，担任了经贸委副主任。
这一次，龙润热力公司也遇到了困境，唐瑞山这个实战型的企业管理人才便又被推了出来。
而唐瑞山的劣势在于，他之前没有在龙润热力公司工作过，资历太浅，如果直接过去担任老总，能不能驾驭得了这个摊子，是个不好说的事情，因为每个国企都有一个典型的毛病，那就是企业内部山头林立，互不买账，有时候还会生冲突。
如果把唐瑞山派过去，先不说唐瑞山能不能带领公司走出困境，就光说理顺公司内部各方面关系方面，估计就够唐瑞山头疼的！如果他把精力都放在了这些琐事上面，哪还有什么精力去展企业呢？