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p; 这几乎是一件做不到的事，因为张丽英看在当年曾是知青姐妹的份上，看在徐总用4万块投资A股，三个月时间炒到50万的水平上，94年时借给蓝惠英三百万。
徐总用这300万炒股，投资三株口服液，才能让黄信洲刮目相看，又借了两千万，算是扶持江泰系的新老板。
徐家的发迹就是起于此处。
现在因为张丽英无法接班李锦芬，管不住博安系，就要求她让出位置——徐家开不了口，更糟糕的问题是张丽英这几年提名的联席合伙人，如陈永年、邢利宾，包括博安系原有的几位联席合伙人，都没有管控博安系的能力。
徐妈也犯了一个错误，让张丽英替陈大桥说话，挑战了徐腾在华腾系的权威，不仅管不住博安系，还要让华腾系也乱糟糟的。
女人。
张丽英和梅嘉莉都屡次暴露出非常严重的问题，事实仿佛在证明，女性并不适合担任领导者。
这一刻，当徐总和徐腾父子同时决定暂停新的联席合伙人晋升机制时，张丽英似乎意识到了什么，父子是事先秘密商议过的，没有告诉其他人，只有他们自己清楚。
张丽英有点惊诧，因为她答应了程晓亭，明年一次年会正式提名他晋升联席合伙人，而不是陈安邦，为此，张丽英还特意和徐总商榷过，认为陈安邦过于危险，太难控制，日后搞不好会养虎为患。
徐总最初也这么认为，但在和徐腾谈了几个小时后，意识到徐腾的观点是对的——张丽英没有控制好博安系内部的矛盾，反而放大了这种矛盾，还将手伸入华腾系，以个人的喜好帮助陈大桥。
徐腾提议暂停提升新的联席合伙人，徐总立即予以赞同，父子之间的默契配合，让在场的所有合伙人都意识到，这是一次宫斗。
徐家出手了。
“就这样吧。”徐总再度重复一遍，一个人做出最终决策，没有给予大家投票表决的机会，其实也不用投票，绝对支持他们父子的联席合伙人加在一起，稳稳超过15票。
“这样啊……那也行。”张丽英还有异议，只是看了看徐总和徐腾的表情，大致知道这件事已经没有任何回旋余地，就是冲她来的。
“最后再谈一件事，小赵啊，你从华泰证券那边抽调出来，到阳光保险集团担任副董事长兼执行总裁，帮李姐和张丽英管好博安系的事。”徐总做了另一个决策，这件事和徐腾无关，而是徐总和老蒋私下讨论后的决策，将赵丹阳抽调到博安系。
“这个？”赵丹阳不是很确定，他能否在博安系站稳脚跟，他的能力也有诸多不足之处，总的来说，还是强于张丽英的。
“这只是暂时的安排。”蒋宁远点点头，示意赵丹阳不用太担心，万一不行，老蒋和徐总会另外换人。
华银财团的内部危机已经在扩大，现在也不能继续讲论资排辈，即便论资排辈，替换张丽英的最佳人选也就是赵丹阳，博安系内部的人选都存在过多的缺陷。
赵丹阳既务实，又狡诈，这些年算是国内最厉害的私募经理，在证券业浸淫十余年，财务控制能力是第一流的。
话是这么说，可博安系毕竟是博安系，内部关系网极度复杂。
华银财团从一开始，证券业和保健业就是完全独立的两个团队，衍化出今日的华银系和博安系，赵丹阳虽是华银财团的老臣，调到博安系也属于空降。
徐腾不说话，他只是提议换一个人试试，不能继续放任张丽英，具体换谁去管控博安系，这不是他该过问的事情。
正如徐总已经控制不住整个华银财团的新态势，张丽英其实也控制不住博安系的新态势，时代不断发展，早已超出他们这一代人的认知范围。
最糟糕的是张丽英选择用一种错误的方式去应对变化——提拔熟悉的人，压制不熟悉的人，也拒绝徐总和徐腾的诸多提议。
“今年的二次年会就到此结束吧，有什么疑议，可以私下和我谈。”徐总没有看张丽英，可这番话是对张丽英说的，算是一番安抚。
张丽英无话可说，这个短暂的瞬间，她想了很多东西，怀疑徐家是针对她违背华银财团的决策，迟迟不和蒙乳集团合并，怀疑徐家是针对她和陈大桥的合作。
在利益面前，友谊显得那么孱弱，不堪一击。
徐腾心里也在思量很多事，他担心有一天，他和陈健的特殊友谊也会经不起利益的摧残。
2006年的二次年会至此结束了，徐总和徐妈邀请所有联席合伙人到大厅里，由老蒋致辞，庆祝二次年会的顺利和圆满结束，随后有海外古典乐团的专场演奏。
每个人喝着香槟，彼此在离别前相聚闲谈，谈论这几天的相聚，谈论彼此的工作和生活。
这是一个很西方式的场合，每一位联席合伙人都穿着价值上万英镑的顶级西装礼服，徐妈和梅嘉莉佩戴的珠宝首饰更是价值几千万英镑。
每个人都显得很亲密，很风趣，举止高雅，钢琴和萨克斯的曲调暖暖悠扬。
徐腾在角落里坐着，身边只有陈健，两人低声低首的交谈着，偶尔看一看其他联席合伙人。
在财团的年会中，陈健是最晚晋升联席合伙人的那几个人之一，不仅是新人，还是晚辈，同梅嘉莉一样，都非常低调，从不主动发言。
“情况就是这样……其实不管是李锦芬，还是张丽英，都没有将博安系控制的很好。”徐腾耸了耸肩，华银财团的顶尖人才很多，也不缺商界大鳄，所以，真正的问题就在于博安系太难管控。
或者说的更直接点。
“博安系太大了。”徐腾搓着额头，和陈健说着自己的体会，“人的能力是有天花板的，或许，华银财团的结构设计并没有我们预想的那么完美。”
“至少接近完美！”陈健想了想，给出自己的见解。
“是的，所以也无法替换，只能正视这些问题，用更合适的人选去弥补制度上的问题。”徐腾将他认为合适的人选都过滤一遍，有点唏嘘，他比张丽英幸运的多。
很多人认为唐俊不是一个非常顶尖的企业家，这种判断有失公允，不可否认，唐俊有过一些失误，特别是在学历门的问题——这个问题，徐腾亲自出手替唐俊处理了，将唐俊那个美国皮包大学的博士学位抹消掉。
在企业的经营层面，唐俊也不是很有远见。
这些都不能掩盖唐俊的优秀，这是一个很有魅力的行政总裁，擅长协调企业内部的人事和日常工作，将一个独立的子集团交给唐俊，这种安排未必明智，但将华腾公司和腾讯集团的日常行政工作交给唐俊，那就没什么问题。
这个人弥补了徐腾的很多不足之处。
除了唐俊，徐腾也找到了很多擅长掌控一个子集团，一个产业的商界大鳄，李东盛、梁纬艮、陈大桥、郭永哲、李达开、马枟……差不多都是国内最好的大BOSS。
罗红岩、陈志辛、唐海玲、曹国维、陆芳芳、顾雪骊……都稍微差一点，徐腾的聪明之处就在于不分喜好，不分远近，识人善用。
徐腾不喜欢的人很多，但是，只要有用，他都会用。
徐腾的华腾系相对于博安系，还有一个很大的优势，那就是股权相对更集中，华腾公司7/10的股份集中在徐腾的手里，陈健持股率是7%，华腾系内部的其他联席合伙人持有12%。
博安系的股权就太分散了，张丽英在博安控股公司的持股率仅有10%，凭借这个股权想要掌控博安系，她就必须联合一派，压制另外一派。
徐腾不需要联合任何人，他觉得陈大桥不行，一个人的意志就能撤换，哪怕陈大桥是神州传媒集团的创始人，在华腾公司的持股数仅次于徐腾、陈健，甚至略多于李东盛、梁纬艮、郭永哲三位大佬。
股权太分散的企业，其实都很难管，更考验企业领导人的水平。
张丽英毕竟是长辈，老江泰系出身。
徐腾和陈健在大厅的角落里，坐在沙发中，喝着酒，低声谈论此事，现在也很难判断，不能确定赵丹阳调入博安系的结果。
徐腾只是有一种感觉，按照道理，他不应该过问博安系的事，可现在这种局面是很复杂的，他恐怕是要管一管了。
否则，再等十年二十年，真由他全面控制华银财团时，博安系的顽疾已经面临失控。
这件事，他和陈安邦早已谈过。
理论上来说，陈安邦的东辰建设集团很适合在博安系发展，博安系在地方各省市的关系网也正是东辰建设急需的社会资源，可陈安邦明知这一点，还是一直想撤回华腾系，正是因为博安系内部顽疾太多，宫斗严重。
陈安邦的这种总是想要撤回华腾系的姿态，某种程度上加剧了徐腾和张丽英的矛盾。
无独不偶，陈大桥也有在不得罪徐腾的前提下，转入博安系旗下的想法，这里面的原因更复杂，很大程度上，陈大桥是看中了博安系内部的股权分散，有利于他独自控制神州传媒集团——这才是徐腾决定将陈大桥踢出局的原因。
两个枭雄的不同选择，恰恰是华银财团内部危机的写照，就像是墙壁表面最大的两条裂缝，裂缝的深处，还隐藏着更大更多的缝隙。(未完待续。)