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还是带着一百多名不愿留下的黄巾军士卒，前去寻找“波才帅”的行踪。
对于这些人，张狂也不强留。目前的收获，已经让他心满意足了。他此时的情形，很有些像是“蛇吞象”，若是贪心太过，只怕会撑破肚子。
此地不宜久留。
这是几个重要部下的共同意见。
大概是长社的那把火太过于凶残，居然将那些黄巾军败兵的勇气，也一齐烧掉了。目前的营地里，充斥着一股惶恐的气氛。若不是堆在营地门口的那几十颗汉军首级，发出的无声震慑，这些败兵的精神状态，恐怕会更加不堪。
这，就是训练不足的黄巾军，最为常见的一个毛病：
——能胜不能败。
打打顺风仗，也还罢了，一旦失败，黄巾军就是真正的兵败如山倒。张狂要想真正的整合这些败兵，还是需要好好的下一番功夫。
幸好，张狂手中，还有一张可以重新凝聚黄巾军人心的王牌。那就是：
“仙师使者”。
甚至不用张狂吩咐，原来跟随着他的那些“老班底”黄巾力士们，已经自动的将张狂的一系列神奇事迹，添油加醋一番，在新来的黄巾军败兵之中，宣扬开来。
黄巾军的组织凝聚，本来就严重依赖对首领的“神话”和“崇拜”。外加上周仓、典韦、何老四等一干人，作为鲜活的例子，证实着这些“神迹”。黄巾军败兵们，以令张狂自己都感到吃惊的速度，成为他的狂热追随者。
原地休整了两天，将队伍进行了初步的编组，顺便派出擅长骑术的斥候，打探了一下长社的战况，张狂对未来的动向，已经有了一个粗粗的计划。
原本的黄巾军，军队的编制非常混乱。各个渠帅，几乎是随心所欲的编组着自己的部下。有采用汉朝军制的，也有自行新编一套的。面对手下混乱的来源，张狂干脆采取了最为通俗易懂的数字编组。
在张狂军中，最小的作战单位为“十人队”，设“十人长”一员，加上“十人长”，一共是十一人。
四个“十人队”为一“五十人队”，设正、副“五十人长”各一人。
四个“五十人队”为一“百人队”，设正、副“百人长”各一人，每人可配备亲卫二人。
四个“百人队”为一个“千人队”，设正、副“千人长”各一人，另设一个二十人的“亲卫队”，作为传令、护卫之用。
由于队伍初建，对部下的人头和能力还不够熟悉，张狂谨慎的自领两个“千人长”之职。其余如周仓、典韦之流，都只是获得了“百人长”的职位。这样，一方面避免了某些部下尾大不掉、拥兵自重，另一方面也给部下的晋升，留下了足够多的空间。
“千人队”之上，就没有常设的编制了。
张狂设立了“校尉”“都尉”之职，来管辖“千人队”。每个“校尉”和“都尉”，所管辖的“千人队”，并不固定，根据作战的需要，可以由张狂进行灵活的调整。而且，以目前张狂部下的人数而言，也不需要“千人队”以上的编制单位。
即使以后，张狂的部队扩大了，他也不打算增加上一级的编制。根据后世的经验，这样做有一个大大的好处，就是可以有效的抑制，未来可能发生的大规模叛乱。
要知道，在曹魏的末期，驻扎在远离中央的几只地方军军团，可是多次发生过大规模的叛乱。再加上唐朝末年藩镇割据的教训，张狂不得不在心里，悄悄的留一个底。
编制确定之后，还没等张狂松一口气，周仓紧接着又提出了一个重要的问题。</dd>