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向您提供两种led，以报您当日对我的恩情。
高桥。
一九九五年七月十三日。”
横井军平看完这封信，手迟迟没有放下，头也迟迟没有抬起来。
理解！
终于有人理解自己了！
成默无言的泪水从他的双颊划过。
他默默地握紧了拳头，带着这个好消息，来到自己第一开发部的实验室。
这真是一个好消息啊！
或许！
自己真的能做出彩色的vrboy游戏机！
万户的彩色led价格并不贵。
现在工业品就是这样，哪怕是垄断，单品价格也不会特别高。而是会在售价和销量这个函数曲线中，取一个最优的点。
高桥本来可以以竞争对手的姿态，完全不让横井军平购买其它颜色的led。因为他有专利权，在注册了专利的国家，只能他生产。
但是，高桥却没有这么做。
而是为了一个多年之前的恩情，选择了支持自己。
这对现在的横井军平来说，又何尝不是一种恩情呢？
他突然小宇宙的爆发，让刚刚来上班的手下们，以为自己的部长终于疯了。
要知道，他们可是承受着与他们部长一样的压抑，一步步走到今天的。
他们也很压抑啊！
不过，他们很快就发现，部长并没有疯，而是出于一个高度兴奋的状态。
虽然部长什么话都没有说，但是这就代表着好消息！
虽然没有部长疯了来的更震撼人心，但是也让他们松了一口气。
他们也开始默默地进行自己新一天的工作。
要说现代化工作的一个好处，就是拥有一个个人定制化的工作时间表。
每个人，每个时间该做什么，都有一个时间。
这样虽然不能完全量化每个人的工作，但是却也让拖延症无所遁形。
是达到事事有人做，人人有事做的一个好手段。
横井军平的第一开发部，就是要在每天结束工作下班之前，集体开会决定下一天每个人的工作流程。
在这样的流程下，效率十分的高。
但是问题也很明显，就是只要有一个人不加班，那么整个系统就无法推进下去。
而只有一个人加班，也并没有办法推进项目的速度。
或许这对于许多知识单纯喜欢看着自己的员工拼了命的加班，为自己劳动的企业主看来不是一件开心的事情。
但是对于横井军平这种要求出成果的人来说，却不是一件坏事。
在这一天的工作结束，夕阳落山制定明日工作计划的时候。
横井军平说道，“各位请注意，从明天开始，要联系庆应大学方面，进行有关于彩色显示的实验。
彩色led的来源问题已经解决了。”
“……”
稍微沉默了一会。
所有人都在反应。
等所有人都反应过来的时候，基本上就是一片庆祝的声音了。
横井军平听到这庆祝的声音，觉得自己没有辜负他们的期望，干燥的嘴唇也裂开了笑容。